ANIMATEUR ACCUEIL DE LOISIRS (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035231101271124
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Vitré
16 bis boulevard des rochers
35506 Vitre
Lieu de travail
Vitre
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
28/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 18h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d'un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c'est aussi l'endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d'Art et d'Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son Centre Culturel, la diversité de l'offre culturelle n'est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d'activités ou d'événements qui rythment la vie des Vitréens.

Un accompagnement à la mobilité peut vous être proposé pour faciliter toutes vos démarches : logement, inscription des enfants , possibilités d'emplois pour le conjoint. Venez rejoindre une équipe de direction engagée, solidaire et dynamique. Cette offre retient votre attention ? N'hésitez plus, candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Enfance et Education, qui regroupe le service Education-restauration, le service Petite enfance et l'accueil de loisirs de la Hodeyère, l'agent aura pour missions :
Assurer l'encadrement des enfants dans une attitude pédagogique et éducative.
Participer à la préparation et la mise en œuvre des animations proposées dans le cadre de l'accueil de loisirs.
Assurer le bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
Organiser, préparer les différentes animations auprès des enfants et en assurer l'organisation matérielle.
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
Participer aux réunions pédagogiques, apporter ses connaissances et être force de proposition.
Participer à des actions de formation.
Contribution à l'aménagement des locaux et des matériels destinés aux enfants.
Partager les informations avec l'ensemble de l'équipe d'animation et rendre compte à la direction de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
Administratif :
Pointage des enfants
Rédaction de fiches action et fiches bilan.
Veille juridique sur la réglementation des champs de l'animation.
Participer à la promotion et à la visibilité des actions à destination des enfants notamment à travers des plans de communication

Profils recherchés
Savoirs : Apports éducatifs et connaissances pédagogiques de l'enfance et de la jeunesse, connaissance des statuts de la fonction publique territoriale, notions de respect d'autrui et de l'environnement, titulaire d'un BAFA ou d'un CAP petite enfance
Savoir Faire : Techniques d'animation et d'encadrement, d'écoute active, de communication et d'observation, construire, formaliser et animer des projets d'animation, préparer des supports pédagogiques, prendre en compte les différences des enfants, gérer les conflits
Savoir-être : Regard pédagogique, prise en compte des différences des enfants, repérage des difficultés, dialoguer avec les acteurs éducatifs, les parents et les enfants, capacités relationnelles, disponibilité, vigilance, travail en équipe, maîtrise de soi, écoute, autonomie, bienveillance

Contact

Contact
0299745261
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
À Madame le Maire de Vitré, à la Direction des Ressources Humaines par courriel direction.rh@vitrecommunaute.org ou par voie postale au 16 bis boulevard des Rochers 35500 Vitré

Obligation de publication du 28/11/23 au 28/12/23
Clôture des candidatures le 28 décembre 2023 inclus.

NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines. Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique

Précisions sur le poste :
Temps de travail de 52% sur les mercredis et les vacances scolaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.