AGENT·E DE MAINTENANCE INFORMATIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035231201281826
Publiée le 11/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 chemin des Justices, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
10/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Bretagne recherche un·e agent·e de maintenance informatique au Lycée Jean Chaptal à QUIMPER.
Missions / conditions d'exercice
Consulter la fiche de poste en cliquant sur le lien en bas de page et postuler exclusivement en ligne avant le 10/01/2024.
Profils recherchés
Savoirs :
* Avoir un diplôme de niveau bac pro informatique et/ou expérience réussie de 2 ans dans le domaine de l'informatique.
* Connaître et maîtriser les techniques d'installation et de maintenance de parc informatique
* Connaître et s'informer sur les règles et les normes du domaine d'intervention
* Avoir une polyvalence technique
Savoirs faire :
* Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales dans le respect des délais
* Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
* Etre capable de lire et comprendre des documentations techniques
* Posséder le sens de l'organisation et de la méthode
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Savoir prioriser les interventions et urgences
* Savoir s'adapter aux spécificités des lieux d'intervention
* Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels
Savoirs être :
* Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
* Etre rigoureux professionnellement, méthodique, faire preuve de bon sens et discernement
* Etre à l'écoute des utilisateurs et savoir faire preuve de pédagogie auprès des utilisateurs
* Etre autonome dans le cadre des responsabilités confiées
* Etre réactif et avoir une bonne gestion du stress
* Etre discret et respecter l'obligation de réserve
* Faire preuve de probité
* Respecter l'emploi du temps et les règles du service
* Avoir un diplôme de niveau bac pro informatique et/ou expérience réussie de 2 ans dans le domaine de l'informatique.
* Connaître et maîtriser les techniques d'installation et de maintenance de parc informatique
* Connaître et s'informer sur les règles et les normes du domaine d'intervention
* Avoir une polyvalence technique
Savoirs faire :
* Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales dans le respect des délais
* Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
* Etre capable de lire et comprendre des documentations techniques
* Posséder le sens de l'organisation et de la méthode
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Savoir prioriser les interventions et urgences
* Savoir s'adapter aux spécificités des lieux d'intervention
* Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels
Savoirs être :
* Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
* Etre rigoureux professionnellement, méthodique, faire preuve de bon sens et discernement
* Etre à l'écoute des utilisateurs et savoir faire preuve de pédagogie auprès des utilisateurs
* Etre autonome dans le cadre des responsabilités confiées
* Etre réactif et avoir une bonne gestion du stress
* Etre discret et respecter l'obligation de réserve
* Faire preuve de probité
* Respecter l'emploi du temps et les règles du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0299271010
Informations complémentaires
Les postes d'agent-e de maintenance informatique sont ouverts aux :
> Fonctionnaires titulaires des grades suivants (ou grades équivalents de la fonction publique territoriale, d'Etat ou Hospitalière) :
- Adjoint Technique Territorial Principal de 1ère classe des Etablissements d'Enseignement (ATTPEE1)
- Adjoint Technique Territorial Principal de 2ème classe des Etablissements d'Enseignement (ATTPEE2)
- Adjoint Technique Territorial des Etablissements d'Enseignement (ATTEE)
> Lauréats-es du concours d'Adjoint Technique Territorial Principal de 2ème classe des Etablissements d'Enseignement (ATPEE2) dans la spécialité équipements bureautiques et audiovisuels
> Personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins niveau 4 (Bac professionnel ou équivalent) dans la spécialité équipements bureautiques et audiovisuels ouverte au concours d'ATTPEE 2ème classe, et/ou une expérience de 2 ans dans le domaine de la maintenance informatique.
> Agents-es contractuels-les déjà employés-es par la Région Bretagne ayant une expérience réussie de 2 ans attestant de compétences professionnelles en maintenance informatique et/ou un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau 4 (Bac professionnel ou équivalent) en informatique.
> Personnes non fonctionnaires ayant une expérience réussie de 2 ans attestant de compétences professionnelles en maintenance informatique et/ou un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau 4 (Bac professionnel ou équivalent) en informatique.
> Fonctionnaires titulaires des grades suivants (ou grades équivalents de la fonction publique territoriale, d'Etat ou Hospitalière) :
- Adjoint Technique Territorial Principal de 1ère classe des Etablissements d'Enseignement (ATTPEE1)
- Adjoint Technique Territorial Principal de 2ème classe des Etablissements d'Enseignement (ATTPEE2)
- Adjoint Technique Territorial des Etablissements d'Enseignement (ATTEE)
> Lauréats-es du concours d'Adjoint Technique Territorial Principal de 2ème classe des Etablissements d'Enseignement (ATPEE2) dans la spécialité équipements bureautiques et audiovisuels
> Personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins niveau 4 (Bac professionnel ou équivalent) dans la spécialité équipements bureautiques et audiovisuels ouverte au concours d'ATTPEE 2ème classe, et/ou une expérience de 2 ans dans le domaine de la maintenance informatique.
> Agents-es contractuels-les déjà employés-es par la Région Bretagne ayant une expérience réussie de 2 ans attestant de compétences professionnelles en maintenance informatique et/ou un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau 4 (Bac professionnel ou équivalent) en informatique.
> Personnes non fonctionnaires ayant une expérience réussie de 2 ans attestant de compétences professionnelles en maintenance informatique et/ou un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau 4 (Bac professionnel ou équivalent) en informatique.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.