DIRECTEUR ET ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE (F/H)

Offre n° O035231201294715
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Talensac
9 bis, rue de Saint Péran
35160 Talensac
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Talensac
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste :
Pyramide hiérarchique
Le Maire, les élus
Le Directeur Général des Services
La coordonnatrice Enfance/Jeunesse

Relations internes
Service enfance jeunesse, Restauration scolaire, Service administratif, service technique

Equipe de travail : Service périscolaire
Relations externes : Familles, école, partenaires associatifs, privés et publics
Missions / conditions d'exercice
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures

Mission
- Assurer la direction et l'animation des temps d'activité à l'Espace Jeunes
* Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
* Garantir la sécurité physique et affective des jeunes (gestion des accidents et des conflits) : vérifier les fiches sanitaires / administrer des soins légers / remplir le registre infirmerie / prévenir la coordination du service enfance-jeunesse, le responsable légal et/ou les services de secours
* Utiliser (et développer) des outils permettant d'assurer le suivi administratif de la structure (Déclaration TAM, Logiciel L&A)
* Participer au recrutement de l'équipe d'animation vacataire
* Assurer le pointage des jeunes (arrivée et départ)
* Organiser et programmer des animations ponctuelles ou des projets d'animation
* Créer et diffuser les programmes d'animation en partenariat avec les animateurs jeunesse du territoire
* Organiser des évènements jeunesse en partenariat avec des structures locales
* Mettre en place des animations dans le cadre de la " Passerelle " avec l'animatrice ALSH
* Assurer l'organisation et la direction des séjours accessoires / séjours de vacances
* Assurer certains déplacements avec les jeunes (minibus, à pied)
* Participer aux temps de réunion d'équipe
* Participer à des temps de rencontre et coconstruire des projets en lien avec la parentalité
* Communiquer avec les parents
* Rendre compte auprès du coordinateur du service enfance-jeunesse des difficultés ou évènements rencontrés
* Respecter et mettre en œuvre la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
* Assurer des temps de rangement du matériel pédagogique

- Animer les Temps d'Activité Péri-éducatifs (TAP)

* Participer à la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique
* Garantir la sécurité physique et affective des enfants (gestion des accidents et des conflits) : vérifier les fiches sanitaires / administrer des soins légers / remplir le registre infirmerie / prévenir la coordination du service enfance-jeunesse, le responsable légal et/ou les services de secours
* Assurer le pointage des enfants (présence activité)
* Organiser des parcours d'activités thématiques
* Assurer les déplacements à pied avec les groupes d'enfants
* Participer aux temps de réunion d'équipe (sur la collectivité et sur le territoire de Montfort Communauté)
* Communiquer avec les parents
* Rendre compte auprès du coordinateur du service enfance-jeunesse des difficultés ou évènements rencontrés
* Respecter la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
* Assurer des temps de rangement du matériel pédagogique

- Animer les temps périscolaires (Midi et Soir)
* Participer à la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique
* Garantir la sécurité physique et affective des enfants (gestion des accidents et des conflits) : vérifier les fiches sanitaires / administrer des soins légers / remplir le registre infirmerie / prévenir la direction adjointe de l'ALSH, le responsable légal et/ou les services de secours
* Assurer le pointage des enfants (présence repas)
* Surveiller la cour ou animer des jeux / organiser des temps calmes ou de repos / mettre en place des parcours d'activités
* Accompagner les enfants sur le temps du repas : trajet, service repas, débarrassage
* Participer aux temps de réunion d'équipe
* Rendre compte auprès du coordinateur du service enfance-jeunesse des difficultés ou évènements rencontrés
* Respecter la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
* Assurer des temps de rangement du matériel pédagogique

- Autres
* Exercer les missions dévolues avec professionnalisme, discrétion et sens du service public
* Participer à la cohésion d'équipe
* Expliquer, Appliquer et faire appliquer les règles de vie commune (cf. charte ou projet spécifique à un lieu)
* Participer aux réunions CTG en lien avec l'animation jeunesse
* Participer à l'organisation d'un festival culturel sur Talensac
* Gestion de la cabane à dons




Profils recherchés
Diplômes attendus
Titulaire d'un BPJEPS souhaité ou à défaut : BAFA, BAFD, ou DUT carrières sociales




- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ouvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.

Contact

Contact
0299090615
Informations complémentaires
CV et lettres de motivation adressées à
Monsieur le Maire

Par courrier
Mairie de Talensac
9b Rue de saint Péran
35160 Talensac

Par mail à l'adresse
enfance.jeunesse@talensac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.