Nouvoitou est une commune de 3 600 habitants à 15 km au sud de Rennes, membre de Rennes Métropole. La commune est en fort dynamisme urbain et développement de services à la population. Elle dépassera prochainement les 3 500 habitants.
Pour répondre à cette évolution, Nouvoitou s'est déjà doté d'équipements récents et de qualité (groupe scolaire, restaurant scolaire, ALSH, médiathèque, complexe sportif) et a programmé la construction de nouveaux équipements sur le mandat (espace jeune, extension restaurant scolaire et école, lieux d'accueil petite enfance, tiers-lieu, équipements sportifs).
Dotée d'un patrimoine architectural et naturel riche, la commune bénéficie d'un cadre de vie agréable entre bourg et campagne. Sa richesse réside également dans une activité associative dense et de nombreux évènements culturels organisés tout au long de l'année.
La commune de Nouvoitou recrute un Chargé du Centre communal d'action sociale et de l'action sociale (H/F).

Vos missions :
Votre rôle consistera à :
Accueil et suivi des publics fragiles de la commune : - Accueillir, informer et orienter le public en situation de fragilité dans une démarche globale d'accès aux droits. - Instruire les demandes d'aides légales et facultatives (aides alimentaires, aides financières : FSL sans évaluation sociale, CSS, RSA, surendettement...) - Piloter les actions de préventions des risques saisonniers (plan canicule) - Coordonner et assurer le portage des repas à domicile
Suivi du parc locatif social : - Participer aux instances partenariales : commissions d'attribution, RSP (relogement social prioritaire), conférence intercommunale du logement - Suivre le parc locatif communal (baux, états des lieux, loyers, lien avec les résidents, lien avec les services techniques communaux, ...) et les demandes individuelles.
Gestion administrative et financière : - Préparer et suivre le budget du CCAS en lien avec le responsable du service Finances - Préparer et suivre les dossiers de subventions, appels à projet - Préparer et suivre les instances : conseil d'administration, commissions.
Participer au développement de la politique sociale : - Piloter l'actualisation de l'analyse des besoins sociaux et être force de propositions pour de nouvelles actions - Co-piloter les projets stratégiques du mandat : habitats seniors, tiers-lieux - Développer des actions partenariales avec les autres services municipaux et les partenaires institutionnels / associatifs du territoire
Missions ponctuelles : - Assurer le remplacement de l'agent d'accueil de la commune en cas d'absence pour congés, formations (Accueil physique et téléphonique, état-civil, réservation de salles, recensement, ...)

Votre profil
Nous avons hâte de vous découvrir !
De formation dans le domaine du développement ou de l'action sociale. Expérience dans la conduite de projet et l'intervention sociale auprès du public. Une 1ère expérience dans un CCAS serait un plus.

Savoirs
Connaissance de l'environnement territorial et des politiques publiques de secteurs
Connaissance des dispositifs d'accès aux droits et relatifs au logement social
Maîtrise de la conduite de projets (délais, budget...)
Savoirs faire /savoirs techniques
Aisance relationnelle avec la maîtrise des techniques d'accueil et de gestion des situations complexes
Ecoute, analyse de la demande et adaptation aux interlocuteurs, notamment dans des situations de détresse ou d'agressivité
Organisation personnelle de son travail dans le respect des délais impartis pour la réalisation des différentes tâches
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Permis B obligatoire (portage de repas)
Savoirs être
Discrétion et devoir de réserve
Capacité à prioriser et à s'organiser
Dynamique, réactif, goût pour l'innovation.
Être force de proposition,
Goût pour le travail partenarial et collaboratif
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse