AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O035240328001358
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MESNIL-ROC'H
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Mesnil-Roc’h, 4 500 habitants, est issue de la fusion, au 1er janvier 2019, de trois communes (Lanhélin, Saint-Pierre-de-Plesguen, Tressé). Deuxième pôle de la communauté de communes Bretagne Romantique, elle s'inscrit au cœur du pays de Saint-Malo.
Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain ".
La commune recherche un agent technique polyvalent (H/F), afin de compléter son équipe par voie statutaire ou par voie contractuelle, à temps complet.
Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain ".
La commune recherche un agent technique polyvalent (H/F), afin de compléter son équipe par voie statutaire ou par voie contractuelle, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe des services techniques, vous serez en charge de réaliser de petits travaux et de la maintenance de premier niveau dans les bâtiments communaux, mais également de maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la collectivité, d’entretenir et de mettre en valeur les espaces verts tout en assurant l'entretien courant des machines et engins utilisés.
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoir intervenir sur des installations électriques (dépannage, branchement, entretien, diagnostics, réalisation de petites installations électriques, vérification,).
Savoir intervenir sur des installations de plomberie (dépannage, raccordement, entretien, diagnostics, réalisation de petits travaux neufs, vérification,).
Savoir poser et réparer des menuiseries en intérieur et extérieur (bois, alu, PVC)
Savoir réaliser, poser et réparer des modules de rangement (étagères, placards, …)
Savoir réaliser des travaux de peinture, revêtement de sol, placo, carrelage
Savoir réaliser de la petite maçonnerie : travaux d'entretien et de réparation des bâtiments en intérieur et en extérieur
Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres.
Connaître les notions de %, de dosage, de proportion, les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Savoir lire et interpréter les plans
Connaître les règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...).
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Être efficace, consciencieux et rigoureux.
Savoir travailler seul et en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Permis B (exigé)
CACES R482, CACES R486 et habilitation électrique (souhaités)
Savoir intervenir sur des installations électriques (dépannage, branchement, entretien, diagnostics, réalisation de petites installations électriques, vérification,).
Savoir intervenir sur des installations de plomberie (dépannage, raccordement, entretien, diagnostics, réalisation de petits travaux neufs, vérification,).
Savoir poser et réparer des menuiseries en intérieur et extérieur (bois, alu, PVC)
Savoir réaliser, poser et réparer des modules de rangement (étagères, placards, …)
Savoir réaliser des travaux de peinture, revêtement de sol, placo, carrelage
Savoir réaliser de la petite maçonnerie : travaux d'entretien et de réparation des bâtiments en intérieur et en extérieur
Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres.
Connaître les notions de %, de dosage, de proportion, les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Savoir lire et interpréter les plans
Connaître les règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...).
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Être efficace, consciencieux et rigoureux.
Savoir travailler seul et en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Permis B (exigé)
CACES R482, CACES R486 et habilitation électrique (souhaités)
Contact
Contact
0299730716
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser à
Madame le Maire de MESNIL-ROC’H
6 place de la mairie
Saint-Pierre-de-Plesguen
35720 MESNIL-ROC’H
ou par mail à drh@mesnilroch.bzh .
Madame le Maire de MESNIL-ROC’H
6 place de la mairie
Saint-Pierre-de-Plesguen
35720 MESNIL-ROC’H
ou par mail à drh@mesnilroch.bzh .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.