CHARGÉ(E) DE COOPÉRATION CTG
Offre n° O035240411001402
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COUESNON MARCHES DE BRETAGNE
Parc d'activité Coglais Saint Eustache - St Etienne en Coglès
35460 MAEN ROCH
Parc d'activité Coglais Saint Eustache - St Etienne en Coglès
35460 MAEN ROCH
Lieu de travail
MAEN ROCH
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Animateur
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents.
Bénéficiant d’une position géographique stratégique, l’EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen.
En décembre 2023, la Communauté de Communes a renouvelé sa Convention Territoriale Globale et le projet social du Centre Social. Portée par la direction des cohésions sociales, la feuille de route a pour ambition de :
- Créer un projet éducatif local,
- Renforcer l’offre d’accueil de la petite enfance, collective et individuel,
- Renforcer le maillage des actions et dispositifs,
- Développer l’offre à destination des jeunes de 14 ans et plus,
Bénéficiant d’une position géographique stratégique, l’EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen.
En décembre 2023, la Communauté de Communes a renouvelé sa Convention Territoriale Globale et le projet social du Centre Social. Portée par la direction des cohésions sociales, la feuille de route a pour ambition de :
- Créer un projet éducatif local,
- Renforcer l’offre d’accueil de la petite enfance, collective et individuel,
- Renforcer le maillage des actions et dispositifs,
- Développer l’offre à destination des jeunes de 14 ans et plus,
Missions / conditions d'exercice
Contexte :
Rattaché à la directrice des cohésions sociales, vous rejoignez une équipe de 65 professionnels couvrant les champs de la petite enfance, de l’enfance, de l’animation sociale, de la jeunesse et de l’accès aux droits et à l’inclusion numérique.
Répartie sur différents sites, la direction est composée de :
- 2 EAJE
- 2 ALSH (dont un multisites)
- 2 espaces jeunes
- 1 ludothèque itinérante
- France Services
- 1 conseiller numérique
- 1 LAEP
- 1 référente famille
- Un centre social intercommunal
Vous intégrez une équipe dynamique, pleine de ressources et d’innovation. Autonome, vous avez goût du travail en transversalité et de la mise en œuvre de projet stratégique, fondé sur l’écoute des habitants.
Missions
- Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Contribution à la stratégie éducative et sociale de la collectivité
- Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
- Organisation et animation de la relation avec la population (développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public, pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement)
- Contribution à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
Rattaché à la directrice des cohésions sociales, vous rejoignez une équipe de 65 professionnels couvrant les champs de la petite enfance, de l’enfance, de l’animation sociale, de la jeunesse et de l’accès aux droits et à l’inclusion numérique.
Répartie sur différents sites, la direction est composée de :
- 2 EAJE
- 2 ALSH (dont un multisites)
- 2 espaces jeunes
- 1 ludothèque itinérante
- France Services
- 1 conseiller numérique
- 1 LAEP
- 1 référente famille
- Un centre social intercommunal
Vous intégrez une équipe dynamique, pleine de ressources et d’innovation. Autonome, vous avez goût du travail en transversalité et de la mise en œuvre de projet stratégique, fondé sur l’écoute des habitants.
Missions
- Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Contribution à la stratégie éducative et sociale de la collectivité
- Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
- Organisation et animation de la relation avec la population (développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public, pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement)
- Contribution à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
Profils recherchés
Niveau minimum Bac + 2 / Bac + 3
Compétences :
- Management de projet
- Management fonctionnel en transversalité
- Méthodologie des analyses quantitatives et qualitatives
- Communication
- Animation de réunions et d’ateliers
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
Compétences :
- Management de projet
- Management fonctionnel en transversalité
- Méthodologie des analyses quantitatives et qualitatives
- Communication
- Animation de réunions et d’ateliers
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
Contact
Contact
02 99 97 71 80
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur le Président de Couesnon Marches de Bretagne - Parc d'activités Coglais St Eustache - St Etienne-en-Coglès - 35460 MAEN ROCH par courrier ou par mail à fleroy@couesnon-marchesdebretagne.fr
Avantages collectifs au travail : télétravail, RTT, adhésion au COS Breizh, chèques déjeuner, prime mobilité, véhicule de service mis à disposition pour les déplacements sur leterritoire. Possibilité de covoiturage pour les trajets domicile-travail
Date du jury de recrutement : 21 mai
Renseignement : Céline Angot, Directrice cohésions sociales cangot@couesnon-marchesdebretagne.fr
Avantages collectifs au travail : télétravail, RTT, adhésion au COS Breizh, chèques déjeuner, prime mobilité, véhicule de service mis à disposition pour les déplacements sur leterritoire. Possibilité de covoiturage pour les trajets domicile-travail
Date du jury de recrutement : 21 mai
Renseignement : Céline Angot, Directrice cohésions sociales cangot@couesnon-marchesdebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.