MUSICIEN.NE INTERVENANT.E ET RÉFÉRENT.E HANDICAP MUSIQUE

Offre n° O035240412000664
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat intercommunal pour l'Enseignement de la Musique
Espace Simone Veil - rue des Planches
35170 Bruz
MUSIQUE SUR LA RIVE SUD

(40 000 habitants - 6 communes : Bourgbarré, Bruz, Laillé, Orgères, Pont-Péan, Saint-Erblon)
593 élèves – 3 345 élèves sensibilisés – 27 enseignants

A dix minutes au sud de Rennes, Musique sur la Rive Sud développe un enseignement riche et varié. Constituée d'une équipe dynamique, elle fait évoluer en permanence sa palette de propositions, au travers des cours individuels ou à 2-3 élèves, des pratiques collectives, des ateliers, des stages, du dispositif Musiques à l'École et des partenariats.
Depuis son siège administratif établi à Bruz, l'école œuvre sur un large territoire composé de 6 communes : Bourgbarré, Bruz, Laillé, Orgères, Pont-Péan et Saint-Erblon. Cette intercommunalité est source de vitalité et d'inventivité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bruz
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité du Directeur de Musique sur la Rive Sud, et au sein d’une équipe de 7 musiciens intervenants, et possibilité de collaboration avec l’Ecole de Musique et Danse Jean Wiener située à Chartres de Bretagne.
En appui sur le dispositif Musique à l’école pour les cycles 2 et 3 des écoles élémentaires du territoire, sur la base d’une expertise artistique et pédagogique, vous intervenez en milieu scolaire. Vous élaborez et menez des séances de sensibilisation à la musique par des ateliers d’éveil et d’initiation instrumentale.
Missions / conditions d'exercice
Proposer et mettre en place des activités musicales en milieu scolaire et hors temps scolaire
- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective encourageant les liens entre milieu scolaire et enseignements spécialisés
- Dans le cadre de projets définis, éveil, sensibilisation des jeunes publics à la pratique artis-tique et musicale et élaboration de projets visant une restitution publique.
- Bilan/évaluation des interventions
- Assurer les relations avec les enseignants et les partenaires

Participer au développement du projet culturel de l’école de musique
- Être un acteur culturel du territoire, en favorisant les liens entre les responsables culturels, les
établissements scolaires, les écoles de musique, et tout autre organisme autour de la mise en œuvre de projets pédagogiques ou artistiques
- Participer à diverses manifestations en lien avec les projets pédagogiques et le développe-ment des pratiques musicales collectives
- Mettre en place des projets musicaux hors temps scolaire
- Participation aux réunions pédagogiques, administratives et aux formations d’équipe

Vous aurez également en charge la coordination des conseillers handicaps du réseau :
- Enseignement artistique spécialisé auprès de public atteint de poly-handicaps et suivi du relationnel avec les familles et les institutions de référence.
- Gestion des parcours adaptés pour les enfants concernés par les troubles "dys" ou autistiques et les TDAH , en étroite collaboration avec les collègues enseignants de ces enfants.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
19h00 hebdomadaire Intervention musicienne intervenante
1h00 hebdomadaire référent.e Handicap

Les sujétions spécifiques :
Manifestations possibles soirées et week-end
Amplitude journalière et hebdomadaire variable en fonction de la programmation culturelle et des activités pédagogiques
Profils recherchés
Avoir réalisé une formation universitaire de Musicien Intervenant (DUMI)
Concevoir des séances pédagogiques variées et innovantes pour susciter l’intérêt des élèves
Organiser des séances en collectif en suivant une progression logique autour d’un projet artistique
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves et savoir créer les conditions
favorables à la participation des enseignants
Effectuer des recherches pour évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique.
Entretenir et développer cette pratique artistique
Se confronter aux différentes productions artistiques du spectacle vivant et contribuer aux réseaux
professionnels
Une expérience de Formation Musicale serait un atout supplémentaire

Permis B indispensable avec véhicule souhaité

Qualités :
Capacité à transmettre son savoir, à communiquer et à informer.
Discerner la qualité et la limite de la relation enseignant/élève.
Rigueur et réactivité
Sens de l’organisation, aisance verbale, disponibilité
Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit.

Contact

Contact
0222665583
Informations complémentaires
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée de 3 ans à temps complet (20/20ème)
Durée du contrat : 36 mois
Rémunération : Statutaires + régime indemnitaire + CNAS

Candidature (lettre de motivation + C.V + dernier arrêté de situation) à adresser à :

Monsieur Le Président « Musique sur la Rive Sud »
Espace Simone Veil
rue des Planches
35170 BRUZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.