ASSISTANT.E D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE "VIOLON À L'ÉCOLE ET DIRECTION ORCHESTRE À L'ÉCOLE"
Offre n° O035240412000836
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat intercommunal pour l'Enseignement de la Musique
Espace Simone Veil - rue des Planches
35170 Bruz
Espace Simone Veil - rue des Planches
35170 Bruz
MUSIQUE SUR LA RIVE SUD
(40 000 habitants - 6 communes : Bourgbarré, Bruz, Laillé, Orgères, Pont-Péan, Saint-Erblon)
593 élèves 3 345 élèves sensibilisés 27 enseignants
A dix minutes au sud de Rennes, Musique sur la Rive Sud développe un enseignement riche et varié. Constituée d'une équipe dynamique, elle fait évoluer en permanence sa palette de propositions, au travers des cours individuels ou à 2-3 élèves, des pratiques collectives, des ateliers, des stages, du dispositif Musiques à l'École et des partenariats.
Depuis son siège administratif établi à Bruz, l'école œuvre sur un large territoire composé de 6 communes : Bourgbarré, Bruz, Laillé, Orgères, Pont-Péan et Saint-Erblon. Cette intercommunalité est source de vitalité et d'inventivité.
(40 000 habitants - 6 communes : Bourgbarré, Bruz, Laillé, Orgères, Pont-Péan, Saint-Erblon)
593 élèves 3 345 élèves sensibilisés 27 enseignants
A dix minutes au sud de Rennes, Musique sur la Rive Sud développe un enseignement riche et varié. Constituée d'une équipe dynamique, elle fait évoluer en permanence sa palette de propositions, au travers des cours individuels ou à 2-3 élèves, des pratiques collectives, des ateliers, des stages, du dispositif Musiques à l'École et des partenariats.
Depuis son siège administratif établi à Bruz, l'école œuvre sur un large territoire composé de 6 communes : Bourgbarré, Bruz, Laillé, Orgères, Pont-Péan et Saint-Erblon. Cette intercommunalité est source de vitalité et d'inventivité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bruz
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité du Directeur de l’école de musique sur la Rive Sud, vous enseignez votre discipline dans le dispositif Musique à l’école pour les cycles 2 et 3 des écoles élémentaires du territoire. Sur la base d’une expertise artistique et pédagogique, vous intervenez en milieu scolaire. Vous élaborez et menez des séances de sensibilisation à la musique par des ateliers d’initiation au violon et la direction d’orchestre à l’école.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
1h10 hebdomadaire de cours « dispositif violon à l’école »
1h10 hebdomadaire de direction d’orchestre à l’école
Proposer et mettre en place des activités musicales en milieu scolaire
- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective encourageant les liens entre milieu scolaire et enseignements spécialisés
- Dans le cadre de projets définis, sensibilisation des jeunes publics à la pratique artistique et musicale et élaboration de projets visant une restitution publique
- Bilan/évaluation des interventions
- Assurer les relations avec les enseignants et les partenaires
Participer au développement du projet culturel de l’école de musique
- Être un acteur culturel du territoire, en favorisant les liens les établissements scolaires, les écoles de musique, et tout autre organisme autour de la mise en œuvre de projets pédago-giques ou artistiques.
- Participer à diverses manifestations en lien avec les projets pédagogiques et le développe-ment des pratiques musicales collectives.
- Participation aux réunions pédagogiques, administratives et aux formations d’équipe
Les sujétions spécifiques :
Manifestations possibles soirées et week-end
Amplitude journalière et hebdomadaire variable en fonction de la programmation culturelle et des activités pédagogiques
1h10 hebdomadaire de cours « dispositif violon à l’école »
1h10 hebdomadaire de direction d’orchestre à l’école
Proposer et mettre en place des activités musicales en milieu scolaire
- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective encourageant les liens entre milieu scolaire et enseignements spécialisés
- Dans le cadre de projets définis, sensibilisation des jeunes publics à la pratique artistique et musicale et élaboration de projets visant une restitution publique
- Bilan/évaluation des interventions
- Assurer les relations avec les enseignants et les partenaires
Participer au développement du projet culturel de l’école de musique
- Être un acteur culturel du territoire, en favorisant les liens les établissements scolaires, les écoles de musique, et tout autre organisme autour de la mise en œuvre de projets pédago-giques ou artistiques.
- Participer à diverses manifestations en lien avec les projets pédagogiques et le développe-ment des pratiques musicales collectives.
- Participation aux réunions pédagogiques, administratives et aux formations d’équipe
Les sujétions spécifiques :
Manifestations possibles soirées et week-end
Amplitude journalière et hebdomadaire variable en fonction de la programmation culturelle et des activités pédagogiques
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'Etat, DEM, DNESM, DNSPM, Licence ou Master, autres formations pédagogiques supplémentaires appréciées.
Parcours artistique et d'une expérience sur un poste similaire.
Ouverture à toutes esthétiques.
Aptitudes avérées aux nouvelles pédagogies (pédagogie de groupe, actives et de projet).
Maitrise des outils pédagogiques.
Capacité à fédérer et mobiliser les élèves sur des projets.
Culture du partenariat, du travail d'équipe et de la transversalité.
Intérêt pour l'innovation, la création artistique et le spectacle vivant Intérêt pour l'action culturelle sur un territoire.
Disponibilité Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements sur le territoire du syndicat.
Qualités :
Capacité à transmettre son savoir, à communiquer et à informer.
Discerner la qualité et la limite de la relation enseignant/élève.
Rigueur et réactivité
Sens de l’organisation, aisance verbale, disponibilité
Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit.
Parcours artistique et d'une expérience sur un poste similaire.
Ouverture à toutes esthétiques.
Aptitudes avérées aux nouvelles pédagogies (pédagogie de groupe, actives et de projet).
Maitrise des outils pédagogiques.
Capacité à fédérer et mobiliser les élèves sur des projets.
Culture du partenariat, du travail d'équipe et de la transversalité.
Intérêt pour l'innovation, la création artistique et le spectacle vivant Intérêt pour l'action culturelle sur un territoire.
Disponibilité Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements sur le territoire du syndicat.
Qualités :
Capacité à transmettre son savoir, à communiquer et à informer.
Discerner la qualité et la limite de la relation enseignant/élève.
Rigueur et réactivité
Sens de l’organisation, aisance verbale, disponibilité
Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit.
Contact
Contact
0222665583
Informations complémentaires
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée de 1 an à temps non complet (2,33/20ème)
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : Statutaires + régime indemnitaire + CNAS
Candidature (lettre de motivation + C.V + dernier arrêté de situation) à adresser à :
Monsieur Le Président « Musique sur la Rive Sud »
Espace Simone Veil
rue des Planches
35170 BRUZ
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : Statutaires + régime indemnitaire + CNAS
Candidature (lettre de motivation + C.V + dernier arrêté de situation) à adresser à :
Monsieur Le Président « Musique sur la Rive Sud »
Espace Simone Veil
rue des Planches
35170 BRUZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.