AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (F/H)

Offre n° O035240415000229
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes Côte d'Emeraude
1 esplanade des équipages - cap emeraude
35730 Pleurtuit
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dinard
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La communauté de commune regroupe des communes situées dans les départements d'Ille-et-Vilaine et des Côtes d'Armor qui sont désireuses d'œuvrer ensemble pour le développement harmonieux de leur territoire.
Sous la responsabilité directe du responsable du pôle technique et au sein d'une équipe de deux agents, vous avez en charge l'entretien du patrimoine communautaire. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien et maintenance dans les bâtiments communautaires
- Effectuer l'entretien et la maintenance des aires d'accueil des gens du voyage
- Entretien et petites interventions de réparation de voies communautaires (ramassage des feuilles, tonte, remplacement de signalisation ...)
- Utilisation des techniques de désherbage

Missions secondaires :
- Encadrement occasionnel d'agents d'un chantier d'insertion

Rémunération :
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages CNAS + participation employeur à la protection sociale
Profils recherchés
Capacité à réaliser des interventions d'entretien courant en électricité, plomberie et serrurerie et toute intervention de premier niveau d'une manière générale
Connaissances techniques d'entretien des espaces verts et de la voirie communale
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Être rigoureux, organisé, méthodique et polyvalent
Faire preuve d'autonomie
Sens et goût du travail en équipe (équipe de 2 personnes)
Titulaire du permis B exigé

Contact

Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du cadre d'emplois susvisé ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L332-14 du code général de la fonction publique.
Pour obtenir des informations, les personnes intéressées par le poste peuvent contacter :
Mr KOUZNETZOFF Nicolas, responsable du pôle Technique, n.kouznetzoff@cote-emeraude.fr
Mme BARBAGALLO Julia, responsable du pôle gestion finances et ressources humaines, j.barbagallo@cote-emeraude.fr

Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu'un CV et être adressées au Président de la Communauté de Communes de la Côte d'Emeraude avant le 15 mai
PAR VOIE NUMÉRIQUE :
rh@cote-emeraude.fr
PAR VOIE POSTALE :
Monsieur le Président de La Communauté de Communes de la Côte d'Emeraude
1 Esplanade des Equipages
35730 Pleurtuit

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.