CHARGÉ.E DE COORDINATION DE LA LECTURE PUBLIQUE ET DE NAVETTE DOCUMENTAIRE
Offre n° O035240415000385
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montauban de Bretagne
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban, territoire situé à l’ouest de l’Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l’attractivité de la métropole rennaise et d’un cadre de vie de qualité.
Une centaine d’agents s’investit quotidiennement dans la mise en œuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement …
Notre politique culturelle vise à favoriser l’accès à la culture pour tous et à développer les liens entre les personnes. Nous travaillons à valoriser la diversité culturelle proposée sur le territoire et à renforcer la dynamique des différents acteurs. Nous développons des outils de médiation afin de permettre à chacun d’avoir accès à la culture. Au cœur de cette politique culturelle, nous travaillons à la mise en réseau des 14 médiathèques communales du territoire.
Pour mettre en oeuvre cette politique, nous recherchons un.e chargé.e de coordination de la lecture publique et de navette documentaire à temps complet.
Une centaine d’agents s’investit quotidiennement dans la mise en œuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement …
Notre politique culturelle vise à favoriser l’accès à la culture pour tous et à développer les liens entre les personnes. Nous travaillons à valoriser la diversité culturelle proposée sur le territoire et à renforcer la dynamique des différents acteurs. Nous développons des outils de médiation afin de permettre à chacun d’avoir accès à la culture. Au cœur de cette politique culturelle, nous travaillons à la mise en réseau des 14 médiathèques communales du territoire.
Pour mettre en oeuvre cette politique, nous recherchons un.e chargé.e de coordination de la lecture publique et de navette documentaire à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité de la responsable du service culture, et en collaboration avec les autres agents du service, l’agent recruté assurera les missions suivantes :
- Coordination de la lecture publique en collaboration avec la responsable de service :
o Vous assurez la gestion du portail et du logiciel SIGB (paramétrages, création de contenus…)
o Vous participez à la gestion de la base documentaire : nettoyage de notices, gestion des règles, formalisation des procédures…
o Vous animez et suivez les règles et référentiels en matière de bibliothéconomie, notamment par l’animation de réunions thématiques
o Vous permettez la réflexion autour des projets lecture communs au réseau.
o Vous développez et faites vivre la communication du réseau en promouvant ce dernier
o Vous assurez le soutien logiciel aux bibliothécaires du territoire dans leur gestion quotidienne
- Réalisation de la navette documentaire :
o Vous assurez la manutention et la logistique des documents entre les médiathèques du réseau : récupération des documents, transports, dépôts…
o Vous garantissez la bonne circulation des documents : tri des documents avant dépôts pour ventilation par lieu de destination, vérification…
o Vous entretenez le lien entre les médiathécaires par la transmission d’informations et en relayant les renseignements relatifs à la bibliothéconomie
o Vous assurez la diffusion d’informations culturelles sur le territoire, notamment par la distribution des supports de communication liés aux évènements culturels
o Vous organisez la circulation des différents outils d’animations (dépose, installation, récupération des œuvres et supports d’animation…)
- Missions secondaires :
o Veille professionnelle
o Participation aux temps d’animations publiques
- Coordination de la lecture publique en collaboration avec la responsable de service :
o Vous assurez la gestion du portail et du logiciel SIGB (paramétrages, création de contenus…)
o Vous participez à la gestion de la base documentaire : nettoyage de notices, gestion des règles, formalisation des procédures…
o Vous animez et suivez les règles et référentiels en matière de bibliothéconomie, notamment par l’animation de réunions thématiques
o Vous permettez la réflexion autour des projets lecture communs au réseau.
o Vous développez et faites vivre la communication du réseau en promouvant ce dernier
o Vous assurez le soutien logiciel aux bibliothécaires du territoire dans leur gestion quotidienne
- Réalisation de la navette documentaire :
o Vous assurez la manutention et la logistique des documents entre les médiathèques du réseau : récupération des documents, transports, dépôts…
o Vous garantissez la bonne circulation des documents : tri des documents avant dépôts pour ventilation par lieu de destination, vérification…
o Vous entretenez le lien entre les médiathécaires par la transmission d’informations et en relayant les renseignements relatifs à la bibliothéconomie
o Vous assurez la diffusion d’informations culturelles sur le territoire, notamment par la distribution des supports de communication liés aux évènements culturels
o Vous organisez la circulation des différents outils d’animations (dépose, installation, récupération des œuvres et supports d’animation…)
- Missions secondaires :
o Veille professionnelle
o Participation aux temps d’animations publiques
Profils recherchés
Vous avez une expérience en lecture publique ou une formation initiale en lien avec le domaine ?
Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels SIGB ?
Vous avez des qualités relationnelles inégalables ?
Vous avez votre permis B ?
Porter des caisses, découvrir la diversité du territoire, parler enjeu de la lecture ou indexation ne vous fait pas peur ?
Alors c’est vous que nous recherchons ! Venez travailler à la communauté de communes et partager vos compétences !
Conditions d’exercice : déplacements quotidiens sur le territoire
Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels SIGB ?
Vous avez des qualités relationnelles inégalables ?
Vous avez votre permis B ?
Porter des caisses, découvrir la diversité du territoire, parler enjeu de la lecture ou indexation ne vous fait pas peur ?
Alors c’est vous que nous recherchons ! Venez travailler à la communauté de communes et partager vos compétences !
Conditions d’exercice : déplacements quotidiens sur le territoire
Contact
Contact
0299065492
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires (mutation, détachement, liste d’aptitude).
39 heures hebdomadaires avec RTT- titres restaurant – participation employeur à la santé et à la prévoyance – COS BREIZH
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser
Soit par courrier à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes Saint Méen Montauban - Manoir de la Ville Cotterel - 46 rue de Saint-Malo - 35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE
Soit par mail, en y joignant bien votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : ressourceshumaines@stmeen-montauban.fr
Les entretiens auront lieu le 28 mai 2024.
39 heures hebdomadaires avec RTT- titres restaurant – participation employeur à la santé et à la prévoyance – COS BREIZH
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser
Soit par courrier à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes Saint Méen Montauban - Manoir de la Ville Cotterel - 46 rue de Saint-Malo - 35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE
Soit par mail, en y joignant bien votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : ressourceshumaines@stmeen-montauban.fr
Les entretiens auront lieu le 28 mai 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.