Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien direct avec le Maire et les Adjoints référents, le Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l’équipe des services techniques et l’équipe d’entretien des locaux
Il a en charge le pilotage des projets techniques de la collectivité et assure le lien entre les décisions des élus et l’application fonctionnelle de celles-ci par les services dont il a la charge ou par les entreprises privées

Gestion des équipes :
-Direction, coordination et animation du service technique (1 agent de maîtrise et 7 agents) et du service d’entretien des locaux (4 agents) en étroite collaboration avec l’agent de maîtrise
-Organisation, planification et suivi du travail de ces 2 services
-Gestion des congés, absences, astreintes et formations des agents de ces 2 services

Entretien des bâtiments communaux et des espaces publics :
-Evaluation et anticipation des besoins en travaux à réaliser et de l’entretien courant
-Réalisation d’études techniques et financières en matière de bâtiments, d’espaces verts et de VRD (suivi de travaux réalisés en régie ou en prestation externalisée)
-Suivi et mise en œuvre des réglementations applicables à la collectivité (AD/AP, visite périodique des ERP, contrôles règlementaires)
-Suivi des différents contrats de prestations (maintenance bâtiments, prestations externalisées en matière d’espaces verts, balayage de voirie, diverses prestations)
-Mise à jour des registres de sécurité, des aires de jeux et des équipements sportifs

Entretien des équipements communaux :
-Gestion du parc des véhicules
-Gestion du parc outillage

Missions financières :
-Contrôle et rationalisation des achats de matériel et de fournitures
-Participation à la préparation du budget des services techniques en lien avec la Direction Générale des Services (fonctionnement et investissement)
-Suivi du coût d’entretien des bâtiments (maintenance, entretien courant, fluides) et des véhicules
-Demandes d’établissement de devis, vérification et validation des factures

Missions liées à l’assainissement (Service exploité par la commune jusqu’au 1er janvier 2026, date du transfert de compétence à la communauté de communes) :
-Supervision du fonctionnement de la station d’épuration et équipements annexes en lien avec l’agent de maîtrise
-Vérification du respect du manuel d’auto-surveillance
-Mise en œuvre du schéma directeur d’assainissement (compréhension du schéma, planification des travaux)
-Suivi des réalisations des contrôles de branchement : contrôle, rédaction des rapports, conseil auprès des usagers en cas de travaux de réhabilitation
-Interlocuteur auprès de la DDTM et de l’Agence de l’Eau

Missions complémentaires
-Préparation, participation et rédactions des comptes rendus des commissions travaux, agriculture et paysages/environnement
-Suivi et réponses aux DICT et instruction des autorisations de voirie, rédaction des arrêtés
-Suivi de l’aspect réglementaire de la digue et du vannage de l’étang

Savoirs/Connaissances :
-Capacité à organiser et encadrer une équipe
-Connaissances fondamentales dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des espaces verts
-Maitrise des contrôles réglementaires des ERP
-Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail
-Savoir préparer et exécuter un budget de service

Compétences techniques :
-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et connaissance d’un SIG

Savoirs faire relationnel :
-Capacité à travailler en équipe
-Savoir communiquer de manière ascendante et descendante
-Autonomie et capacités d’organisation