PROFESSEUR DE FLÛTE IRLANDAISE (F/H)

Offre n° O035240424000513
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Saint Malo
Cs21826
35418 Saint malo cedex
Lieu de travail
Saint malo cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire de Musique et de Danse Claude Debussy de la Ville de Saint-Malo classé Conservatoire à Rayonnement Communal recrute un professeur de flûte irlandaise.
Vous assurez, sous la conduite du directeur, l’enseignement des musiques traditionnelles et l’encadrement de pratiques collectives. Vous participez aux missions d’éducation artistique et d’action culturelle de l’école.
Missions / conditions d'exercice
1. Transmission de savoir-faire
o Transmettre son savoir faire et ses connaissances dans son domaine d’expertise artistique aux élèves des cycles 1 et 2 selon les dispositifs en vigueur dans l’établissement
o Développer chez les élèves le goût et la maîtrise d’une pratique instrumentale collective ou individuelle et les mettre en situation de se produire en public régulièrement
o Participer à l’évaluation des élèves selon les procédures définies par la direction
2. Projets pédagogiques et artistiques
o Développer la curiosité et la culture artistique des élèves dans et par-delà son propre domaine d’expertise en favorisant la transversalité des pratiques
o Encourager et favoriser la créativité des élèves
o Encadrer des ateliers de pratique collective
o Dans le cadre du projet d’établissement, prise en charge de nouveaux enseignements à destination des débutants adolescents ou adultes
o Contribuer, au sein de l’équipe enseignante, à la structuration des cursus et à leur développement
o Participer à la mise en oeuvre de projets pédagogiques et artistiques sur le territoire permettant la pratique d’ensemble, la création, la diffusion, le développement des publics et la promotion de la pratique amateur
Profils recherchés
o DE souhaité
o Expérience sur poste similaire souhaitée

SAVOIR-FAIRE
Compétences artistiques avérées
Expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau
Bonnes connaissances des Schémas d’Orientation Pédagogique du ministère de la culture
Bonnes connaissances des missions de l’école de musique
Maîtrise instrumentale et de pratique artistique

SAVOIR-ÊTRE
Sens du travail en équipe
Curiosité et aptitude à initier et à conduire des projets
Capacité d’innovations pédagogiques
Qualités relationnelles

CONDITIONS D’EXERCICE
o Contraintes horaires soirées et week-ends
o Condition de travail hypersonore sur site entrainant des effets d’hyperacousie

Contact

Contact
0299407182
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.