ACCOMPAGNANT.E ÉDUCATIF.VE PETITE ENFANCE EN MICRO-CRÈCHE F/H
Offre n° O035240426000705
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Betton
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Régime indemnitaire (IFSE + CIA) et 13ème mois (pour les titulaires)
Descriptif de l'emploi
La commune de Betton, 12 950 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche de 10 places. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d’accueil jusqu’à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l’AEEH, Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé.
Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, l’accompagnant assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.
Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, l’accompagnant assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche
• Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil,
• Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités d’éveil,
• Accueillir les enfants de moins de 3 ans avec une prise en charge individuelle ou en groupe,
• Suivre les relations avec les familles des enfants, les accueillir et les accompagner durant la vie de l'enfant dans la structure,
• Maintenir l'hygiène corporelle dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
• Préparer les repas et participer à l’éducation à l'alimentation,
• Accompagner les temps de sieste ou de repos,
• Observer les comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique),
• Participer aux réunions de travail de la structure,
• Hygiène et entretien des locaux et du matériel
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche
• Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil,
• Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités d’éveil,
• Accueillir les enfants de moins de 3 ans avec une prise en charge individuelle ou en groupe,
• Suivre les relations avec les familles des enfants, les accueillir et les accompagner durant la vie de l'enfant dans la structure,
• Maintenir l'hygiène corporelle dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
• Préparer les repas et participer à l’éducation à l'alimentation,
• Accompagner les temps de sieste ou de repos,
• Observer les comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique),
• Participer aux réunions de travail de la structure,
• Hygiène et entretien des locaux et du matériel
Profils recherchés
COMPETENCES, SAVOIRS
Connaissances (savoir)
• Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant,
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
• Prendre en charge et animer un groupe d'enfants,
• Respecter les rythmes physiologiques des enfants,
• Observer et accompagner l'enfant dans son développement,
• Pratiquer les gestes de premiers secours,
• Aptitude au travail d'équipe.
Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
• Discrétion et disponibilité,
• Rigueur,
• Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue,
• Capacité d'adaptation.
• Ponctualité
Formation et expérience
• CAP Petite enfance (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
• Expérience en EAJE demandée
Connaissances (savoir)
• Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant,
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
• Prendre en charge et animer un groupe d'enfants,
• Respecter les rythmes physiologiques des enfants,
• Observer et accompagner l'enfant dans son développement,
• Pratiquer les gestes de premiers secours,
• Aptitude au travail d'équipe.
Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
• Discrétion et disponibilité,
• Rigueur,
• Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue,
• Capacité d'adaptation.
• Ponctualité
Formation et expérience
• CAP Petite enfance (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
• Expérience en EAJE demandée
Contact
Contact
0299558101
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Madame La Maire de Betton – Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON. Réception possible sur l'adresse mail drh@betton.fr.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Klervie LE VERGE, responsable du service Enfance-Jeunesse-Petite Enfance au 02 99 55 76 98, Perrine LELIEVRE, Référente technique de la micro crèche au 02 99 55 05 44, ou Helen BELLE, DRH au 02 99 55 84 24.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Klervie LE VERGE, responsable du service Enfance-Jeunesse-Petite Enfance au 02 99 55 76 98, Perrine LELIEVRE, Référente technique de la micro crèche au 02 99 55 05 44, ou Helen BELLE, DRH au 02 99 55 84 24.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.