TECHNICIEN EAU et ASSAINISSEMENT

Offre n° O035240521001493
Publiée le 21/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Vitré Communauté
16 bis boulevard des rochers
35506 Vitré
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vitré
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d’agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d’un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d’autrui et qui se montre proactif dans ses projets menés dans un esprit de co-construction. Engagée dans un travail sur ses valeurs, la collectivité porte un management structurant pour piloter la performance de son action par le sens et la bienveillance. Cette offre a suscité votre curiosité ? N’hésitez plus, franchissez le pas et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Piloter les contrats de délégation de service public (suivi des indicateurs de performance d’exploitation, suivi des engagements contractuels, visites de contrôle sur les systèmes de traitement, …)
Contribuer à construire et entretenir les relations institutionnelles avec les services de l’état : police de l’eau (DDTM) et agence de l’eau (transmission des données, réponses aux courriers officiels, programmation de l’auto contrôle et du contrôle réglementaire des équipements de l’auto contrôle, …)
Participer à l’élaboration d’une politique d’amélioration continue des systèmes d’assainissement par la construction du plan pluri annuel d’investissement ;
Garantir la bonne tenue des documents contractuels (validation des bilans annuels de fonctionnement et des rapports annuels du délégataire, élaboration du rapport sur le prix et la qualité du service, suivre les mises à jour des manuels d’auto surveillance et des cahiers de vie des stations, …)
Participer à la rédaction de cahier des charges pour la passation de marchés (travaux, construction neuve, prestations intellectuelles, …)
Accompagnement du service dans la gestion des relations avec les industriels par la mise en œuvre d’un suivi réglementaire (arrêté et conventions) et technique (auto contrôle et facturation)
Assurer un soutien et une bonne communication auprès des usagers et des élus des communes
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance technique et réglementaire des systèmes d’assainissement collectif, connaissance des marchés publics et plus particulièrement des contrats de concession
au minimum titulaire d’un BAC+3 dans le domaine de la gestion de la maitrise de l’eau, des infrastructures, permis B
Savoir-faire : suivi des procédures internes, utilisation des logiciels Bureautiques (suite office), connaissance des applicatifs métiers (arcopole, sispea, Gidaf, autostep, QGIS), conduite de projet, organisation/classement, capacités rédactionnelles
Savoir-être : rigueur dans le travail, autonomie, capacité d’analyse, sens de la pédagogie, qualités relationnelles, polyvalence.

Contact

Contact
0299745261
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation +Diplômes
Madame la Présidente de Vitré Communauté
Direction des Ressources Humaines par courriel direction.rh@vitrecommunaute.org ou par voie postale au 16 bis boulevard des Rochers 35500 Vitré

Obligation de publication du 21/05/2024 au 21/06/2024
Clôture des candidatures le 21 juin 2024 inclus.
Précisions sur le poste : Disponibilité, mobilité
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, article L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.