ANIMATEUR DE LOISIRS BPJEPS (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240529000291
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
17, rue nationale, Romagné (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
22/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi : La Commune de Romagné (Ille et Vilaine) recrute un adjoint d’animation diplômé BPJEPS contractuel à temps complet pour exercer les missions d’animateur au sein du service Enfance

Sous l’autorité directe de la responsable du Service Enfance vous intervenez dans une équipe d'une dizaine d'animateurs. Il s'agit d'encadrer des enfants de 3 à 10 ans sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) et les mercredis ainsi que pendant les périodes de vacances scolaires (journée).
Cadre d’emplois des adjoints d’animations
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
=> Tout au long de l'année scolaire vous participerez à l'organisation et à l'encadrement des activités en adéquation avec le projet pédagogique développé collectivement ;
=> Veiller à l'équilibre et à l'alternance des activités, à leur qualité éducative, en cohérence avec les projets proposés ;
=> Assurer la sécurité des enfants en étant actif.ve sur la surveillance tant à l'extérieur qu'à l'intérieur des accueils ;
=> Connaître et faire appliquer les règles de vie en collectivité/Veiller au respect du règlement intérieur ;
=> Participer activement aux réunions de bilan et de préparation en étant force de proposition de projets nouveaux ;
Profils recherchés
Profils recherchés :
Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation et/ou un projet professionnel pour intervenir auprès des enfants, vous êtes titulaire du BPJEPS. Vous savez vous positionner comme un adulte référent et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue et d'écoute en équipe, avec les enfants et les parents. - Vous portez une tenue correcte et avez un langage adapté. - Vous êtes ponctuel et assidu pour éviter de mettre en difficulté le fonctionnement du service et de l'équipe. - Vous êtes respectueux.se des règles de neutralité et d'égalité des usagers. Bon relationnel.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299989997
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Les horaires sont donnés à titre indicatif et sont adaptés en fonction des besoins.
-Semaine scolaire :
Accueil du matin : 7h00-8h20
Temps méridien : 11h30-13h20
Accueil du soir : 16h30-19h15
-Mercredi et Vacances scolaires : 9h/jour
Sont également prévus : des temps de réunion et des temps de préparation.

Fermeture 3 semaines en aout et 2 semaines au vacances de Noël
Profil demandé :
Titulaire du BPJEPS

Conditions de recrutement : CDD accroissement temporaire d’une durée de 12 mois

Durée hebdomadaire : temps complet (temps de travail annualisé)


Informations complémentaires : Rémunération : Adjoint d’animation échelon 1
Candidature à adresser à : à Madame le Maire : Mairie de Romagné– 17 rue nationale – 35133 Romagné ou par mèl : rh@romagne35.bzh
Adresse de l'employeur
Mairie de Romagné
>17, rue nationale
35133 Romagne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.