ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O035240910000935
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Route Nationale, Rives-du-Couesnon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Tu es créatif·ve, plein·e d’énergie, tu aimes jouer, rire, organiser des projets et voir les enfants s’épanouir grâce à toi ? Rives-du-Couesnon cherche un animateur ou animatrice pour rejoindre l'équipe de son Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) dès la rentrée scolaire prochaine !
Lieu de travail : Site de Saint-Jean-sur-Couesnon ou Saint-Georges-de-Chesné (35140)
Temps de travail :
- Mercredi : journée complète (10h avec les enfants)
- Vacances scolaires : possibilité de travailler sur des semaines complètes
- Réunions de préparation : en soirée ou le samedi (parfois, jamais la routine !)
Le poste est annualisé à 17,5h/semaine.
Lieu de travail : Site de Saint-Jean-sur-Couesnon ou Saint-Georges-de-Chesné (35140)
Temps de travail :
- Mercredi : journée complète (10h avec les enfants)
- Vacances scolaires : possibilité de travailler sur des semaines complètes
- Réunions de préparation : en soirée ou le samedi (parfois, jamais la routine !)
Le poste est annualisé à 17,5h/semaine.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir enfants et parents avec sourire et bienveillance
- Présenter le programme d’activités (et le faire vivre avec enthousiasme !)
- Imaginer, construire et animer des projets fun et adaptés
- Créer un cadre rassurant où chacun trouve sa place
- Participer aux réunions d’équipe pour tout planifier ensemble
- Adapter les animations au fil de la journée, parce que rien ne se passe jamais exactement comme prévu
- Veiller à la sécurité, au respect des règles, et au plaisir de chacun
- Présenter le programme d’activités (et le faire vivre avec enthousiasme !)
- Imaginer, construire et animer des projets fun et adaptés
- Créer un cadre rassurant où chacun trouve sa place
- Participer aux réunions d’équipe pour tout planifier ensemble
- Adapter les animations au fil de la journée, parce que rien ne se passe jamais exactement comme prévu
- Veiller à la sécurité, au respect des règles, et au plaisir de chacun
Profils recherchés
Profil recherché :
- Une expérience en animation est souhaitée (mais pas obligatoire si tu es motivé·e et débrouillard·e !)
- Tu es organisé·e, créatif·ve, à l’écoute… et tu n’as pas peur de faire des grands jeux ou des ateliers pâte à sel
Formation souhaitée :
- BAFA minimum (ou en cours)
- Ou un diplôme type BPJEPS LTP, BEATEP, BEESAPT, BAFD, ou CAP Petite Enfance/AEPE
Rémunération : selon diplôme et expérience
Si tu veux faire rimer travail avec sourire, jeux et projets pédagogiques… ce poste est fait pour toi !
Rejoins une équipe dynamique et engagée au service de l’épanouissement des enfants.
Intéressé·e ? Envoie vite ta lettre de motivation et ton CV à :
Marie-Sarah BOSSARD, Responsable des Ressources Humaines
rh@rivesducouesnon.fr
02 99 39 66 65 (n’hésite pas à appeler si tu as des questions !)
- Une expérience en animation est souhaitée (mais pas obligatoire si tu es motivé·e et débrouillard·e !)
- Tu es organisé·e, créatif·ve, à l’écoute… et tu n’as pas peur de faire des grands jeux ou des ateliers pâte à sel
Formation souhaitée :
- BAFA minimum (ou en cours)
- Ou un diplôme type BPJEPS LTP, BEATEP, BEESAPT, BAFD, ou CAP Petite Enfance/AEPE
Rémunération : selon diplôme et expérience
Si tu veux faire rimer travail avec sourire, jeux et projets pédagogiques… ce poste est fait pour toi !
Rejoins une équipe dynamique et engagée au service de l’épanouissement des enfants.
Intéressé·e ? Envoie vite ta lettre de motivation et ton CV à :
Marie-Sarah BOSSARD, Responsable des Ressources Humaines
rh@rivesducouesnon.fr
02 99 39 66 65 (n’hésite pas à appeler si tu as des questions !)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299396665
Informations complémentaires
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Marie-Sarah BOSSARD, Responsable des Ressources Humaines
rh@rivesducouesnon.fr
02 99 39 66 65 (n’hésite pas à appeler si tu as des questions !)
Marie-Sarah BOSSARD, Responsable des Ressources Humaines
rh@rivesducouesnon.fr
02 99 39 66 65 (n’hésite pas à appeler si tu as des questions !)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.