CONTRÔLEUR ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF F/H
Offre n° O035250401397255
Publiée le 26/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 rue de saint malo, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban, territoire située à l'ouest de l'Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'un cadre de vie de qualité.
Une centaine d'agents s'investit quotidiennement dans la mise en oeuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement ...
Suite à sa prise de compétence en assainissement le 1er janvier 2025 et déjà compétente sur l'eau potable sur son territoire depuis 2019, la communauté de commune de Saint-Méen Montauban recherche son ou sa contrôleur(-euse) assainissement non collectif (ANC).
Au sein d'une équipe de 5 personnes, l'agent recruté devra exécuter les missions de contrôle réglementaire des installations d'ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et oeuvrer pour la préservation de l'environnement.
Une centaine d'agents s'investit quotidiennement dans la mise en oeuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement ...
Suite à sa prise de compétence en assainissement le 1er janvier 2025 et déjà compétente sur l'eau potable sur son territoire depuis 2019, la communauté de commune de Saint-Méen Montauban recherche son ou sa contrôleur(-euse) assainissement non collectif (ANC).
Au sein d'une équipe de 5 personnes, l'agent recruté devra exécuter les missions de contrôle réglementaire des installations d'ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et oeuvrer pour la préservation de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Suite à sa prise de compétence en assainissement le 1er janvier 2025 et déjà compétente sur l'eau potable sur son territoire depuis 2019, la communauté de commune de Saint-Méen Montauban recherche son ou sa contrôleur(-euse) assainissement non collectif (ANC).
Au sein d'une équipe de 5 personnes, l'agent recruté devra exécuter les missions de contrôle réglementaire des installations d'ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et oeuvrer pour la préservation de l'environnement.
L'agent.e recruté.e assurera les missions suivantes :
* S'assurer de la conformité réglementaire des projets d'installation d'ANC sur la base des dossiers soumis au SPANC, et le cas échéant rédiger l'attestation du projet d'ANC en cas de demande de permis de construire
* Vérifier la conformité réglementaire des ouvrages d'ANC lors de leur mise en oeuvre
* Réaliser périodiquement le contrôle de fonctionnement et d'entretien des systèmes d'assainissement non collectif
* Dans le cadre des transactions immobilières, répondre aux sollicitations et réaliser, si besoin, le contrôle de fonctionnement et d'entretien
* Gérer la planification administrative (planification des contrôles, prise de rendez-vous, validation, rédaction et envoi des courriers...)
* Rédiger des rapports de contrôle
* Informer les usagers des problématiques relatives à l'assainissement et à la réglementation
* Travailler en collaboration avec les partenaires et prestataires extérieurs (zonages d'assainissement, documents de planification, périmètres de protection, etc.)
* Assurer une veille réglementaire et technique
Au sein d'une équipe de 5 personnes, l'agent recruté devra exécuter les missions de contrôle réglementaire des installations d'ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et oeuvrer pour la préservation de l'environnement.
L'agent.e recruté.e assurera les missions suivantes :
* S'assurer de la conformité réglementaire des projets d'installation d'ANC sur la base des dossiers soumis au SPANC, et le cas échéant rédiger l'attestation du projet d'ANC en cas de demande de permis de construire
* Vérifier la conformité réglementaire des ouvrages d'ANC lors de leur mise en oeuvre
* Réaliser périodiquement le contrôle de fonctionnement et d'entretien des systèmes d'assainissement non collectif
* Dans le cadre des transactions immobilières, répondre aux sollicitations et réaliser, si besoin, le contrôle de fonctionnement et d'entretien
* Gérer la planification administrative (planification des contrôles, prise de rendez-vous, validation, rédaction et envoi des courriers...)
* Rédiger des rapports de contrôle
* Informer les usagers des problématiques relatives à l'assainissement et à la réglementation
* Travailler en collaboration avec les partenaires et prestataires extérieurs (zonages d'assainissement, documents de planification, périmètres de protection, etc.)
* Assurer une veille réglementaire et technique
Profils recherchés
Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)
Vous avez une expérience en collectivité territoriale ou dans une entreprise spécialisée dans ce domaine ?
Vous avez des connaissances dans le traitement des eaux usées ?
Vous aimez travailler à la fois en équipe, mais savez aussi être autonome dans votre travail ?
Vous avez des facilités à convaincre et savez argumenter, en faisant preuve d'écoute et de compréhension ?
Alors n'hésitez plus, postulez, votre profil nous intéresse !
Vous avez une expérience en collectivité territoriale ou dans une entreprise spécialisée dans ce domaine ?
Vous avez des connaissances dans le traitement des eaux usées ?
Vous aimez travailler à la fois en équipe, mais savez aussi être autonome dans votre travail ?
Vous avez des facilités à convaincre et savez argumenter, en faisant preuve d'écoute et de compréhension ?
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.