ANIMATEUR(TRICE) PERI ET EXTRA SCOLAIRE
Offre n° O035250416000719
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13, rue de montfort, Breteil (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de BRETEIL (3 749 habitants) à l'ouest de Rennes (15 km) recrute un(e) animateur(trice)pri et extra scolaire. Poste annualisé à temps non complet à pourvoir le 29 août 2025
Placé(e) sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs, l'agent sera chargé(e) de la surveillance et de l'animation des enfants de 3 à 12 ans sur les différents temps péri et extrascolaires
Placé(e) sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs, l'agent sera chargé(e) de la surveillance et de l'animation des enfants de 3 à 12 ans sur les différents temps péri et extrascolaires
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des enfants
- Animation d'ateliers péri et extrascolaires
- Mise en place de temps forts en équipe (grands jeux, veillées...)
- Mise en place des règles d'hygiène et de sécurité
- Encadrement des enfants sur les temps de vie quotidienne (repas, sieste, rangement...)
- Animation de temps de paroles
- Écoute active
- Gestion des conflits
Gestion de projets
- Elaboration, mise en œuvre puis évaluation de projets d'animation, en adéquation avec le projet éducatif de la mairie
- Préparation des différentes séquences d'animation, gestion du matériel, gestion du temps
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
Gestion administrative
- Suivi des effectifs et pointage
- Commandes de matériel auprès du directeur
Communication
- Accueil des familles et les informer sur les projets et la journée de l'enfant
- Mise en place d'outils de communication sur les projets et les activités à venir
- Retour sur les actions passées auprès des familles
- Participation aux réunions d'équipes
Contraintes d'exercice :
- Réunions en soirée
- Accompagnement des enfants lors de séjours et sorties
Autres modalités : congés 3 semaines en août, 1 semaine à Noël et une semaine à définir
- Animation d'ateliers péri et extrascolaires
- Mise en place de temps forts en équipe (grands jeux, veillées...)
- Mise en place des règles d'hygiène et de sécurité
- Encadrement des enfants sur les temps de vie quotidienne (repas, sieste, rangement...)
- Animation de temps de paroles
- Écoute active
- Gestion des conflits
Gestion de projets
- Elaboration, mise en œuvre puis évaluation de projets d'animation, en adéquation avec le projet éducatif de la mairie
- Préparation des différentes séquences d'animation, gestion du matériel, gestion du temps
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
Gestion administrative
- Suivi des effectifs et pointage
- Commandes de matériel auprès du directeur
Communication
- Accueil des familles et les informer sur les projets et la journée de l'enfant
- Mise en place d'outils de communication sur les projets et les activités à venir
- Retour sur les actions passées auprès des familles
- Participation aux réunions d'équipes
Contraintes d'exercice :
- Réunions en soirée
- Accompagnement des enfants lors de séjours et sorties
Autres modalités : congés 3 semaines en août, 1 semaine à Noël et une semaine à définir
Profils recherchés
Savoirs :
- BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance, AEPE ou équivalent
- Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'animation
Savoir-faire :
- Encadrer des activités éducatives
- Organiser son travail de manière méthodique
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative, autonomie dans l'exercice de ses activités
- Sens du service public
- Polyvalence
- Bonne approche des enfants
Expérience de 6 mois et permis B souhaités
- BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance, AEPE ou équivalent
- Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'animation
Savoir-faire :
- Encadrer des activités éducatives
- Organiser son travail de manière méthodique
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative, autonomie dans l'exercice de ses activités
- Sens du service public
- Polyvalence
- Bonne approche des enfants
Expérience de 6 mois et permis B souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0299060101
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : service Gestion du
Personnel, Muriel DECAVELE. Adresser CV et lettre de motivation - à Madame la Maire, Mairie 13 rue de Montfort
35160 BRETEIL. Les entretiens de recrutement auront lieu dès la fin de publication
Courriel : mairie@breteil.fr
Régime indemnitaire, affiliation CNAS, participation à la prévoyance, La Commune est desservie par le train.
Personnel, Muriel DECAVELE. Adresser CV et lettre de motivation - à Madame la Maire, Mairie 13 rue de Montfort
35160 BRETEIL. Les entretiens de recrutement auront lieu dès la fin de publication
Courriel : mairie@breteil.fr
Régime indemnitaire, affiliation CNAS, participation à la prévoyance, La Commune est desservie par le train.
Adresse de l'employeur
Mairie de Breteil
>13, rue de montfort
35160 Breteil
>13, rue de montfort
35160 Breteil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.