AGENT D'ENCADREMENT ET D'ANIMATION PERISCOLAIRE H/F
Offre n° O035250417001017
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Rennes, Bédée (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 20 minutes à l’ouest de Rennes, la Ville de BEDEE (4800 habitants) a développé l’habitat, son parc de bâtiments communaux et ses services municipaux en ayant le souci d’offrir un cadre de vie qualitatif aux habitants. Ainsi, elle a développé le service Enfance-Jeunesse (26 agents) en proposant aux 580 élèves scolarisés dans les 3 établissements du 1er degré de la commune et aux jeunes, des temps périscolaires et extrascolaires dont plusieurs sont déclarés ACM.
Relevant de la Responsable Enfance-Jeunesse, ce service communal qui fait l’objet d’un PEDT- Plan mercredi, et il propose l’accueil périscolaire (matin midi et soir sur 3 sites), l’accueil de loisirs « La Fourmilière » et l’espace jeunes.
Sous l’autorité du coordinateur periscolaire et de la directrice « La Fourmilière », la ville de BEDEEE recrute deux agents d’encadrement et d’animation periscolaire à temps non complet (31,5h), qui seront en relation permanente avec les élèves scolarisés à l’école élémentaire « la Plume » (6/11 ans) et les enfants fréquentant l’ALSH La Fourmilière.
Relevant de la Responsable Enfance-Jeunesse, ce service communal qui fait l’objet d’un PEDT- Plan mercredi, et il propose l’accueil périscolaire (matin midi et soir sur 3 sites), l’accueil de loisirs « La Fourmilière » et l’espace jeunes.
Sous l’autorité du coordinateur periscolaire et de la directrice « La Fourmilière », la ville de BEDEEE recrute deux agents d’encadrement et d’animation periscolaire à temps non complet (31,5h), qui seront en relation permanente avec les élèves scolarisés à l’école élémentaire « la Plume » (6/11 ans) et les enfants fréquentant l’ALSH La Fourmilière.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement d’enfants scolarisés à l’école élémentaire sur le temps périscolaire de la garderie municipale (matin /soir) et de la restauration (temps récréatif du midi)
Accueil des élèves, écoute et dialogue en veillant à leur sécurité physique, morale, affective et matérielle, soins aux élèves blessés,
Mise en œuvre de l’approche demandée par le coordonnateur periscolaire (gestion des règles de vie en commun…) et des règlements intérieurs des services municipaux,
Animation et encadrement du temps récréatif ; gestion des zones de jeux, des entrées et sorties dans l’école, des litiges entre élèves,
Pointage des élèves sur la tablette / portail familles et export des données,
Service du goûter et accompagnement d’un groupe d’étude,
Proposition et préparation d’animations et d’activités pédagogiques (ateliers ludiques, loisirs créatifs, initiation sportive….) en lien avec le PEDT et le projet éducatif de la commune,
Transmission d’informations aux familles et renseignements divers,
Remontées de difficultés au coordinateur, liaisons avec les enseignants,
Participation aux réunions de service ; préparation des activités, bilans et signalement des difficultés au coordinateur,
Référent selon répartition au sein du service ; panneau d’affichage – communication / gestion des consommables et produits d’entretien / trousse à pharmacie / containers et interventions du service technique / matériels informatiques / commandes de matériels pédagogiques / goûters.
- Animation à l’ALSH « La Fourmilière » (3-12 ans)
Accueil et animation de groupes d'enfants par tranches d’âge ; construire et maintenir une dynamique de groupe positive et valorisante dans les activités menées,
Respect du rythme, des capacités, de l'expression et de la créativité de l'enfant, et prise en compte des particularités de chacun, repérage des enfants en difficulté et signalement à la directrice,
Proposition, planification, préparation d’animations et d’activités pédagogiques sur site ou à l’extérieur en lien avec le PEDT, le projet éducatif de la commune, et en cohérence avec les objectifs pédagogiques de l’accueil de loisirs (ateliers ludiques, loisirs créatifs, initiation sportive….),
Participation à la réunion hebdomadaire préparatoire, identification des matériels et matériaux nécessaires aux activités, mise en place et rangement des lieux d’activités, participation à la réunion de bilan,
Valoriser une démarche pédagogique avec une continuité éducative avec les partenaires locaux,
Déjeuner avec les enfants pour faciliter l’harmonie de son groupe tout en les sensibilisant au gaspillage alimentaire et au tri des déchets,
Etre disponible pour les parents sur les temps d’accueil (échange d’informations).
- Entretien - Locaux
Désinfection et nettoyage des salles et locaux selon attribution et protocole en vigueur : sols, mobiliers, équipements et sanitaires selon (fréquence, produits, matériels à utiliser),
Sobriété énergétique et plan Vigipirate ; vérification du verrouillage des portails et de la fermeture des portes au départ des locaux, extinction des lumières au départ des locaux, …
Connaissances des règles d’évacuation et de mise en route de l’alarme.
Conditions d'exercice
Poste à temps non complet de 31,5 h annualisé (1446 h de travail effectif).
Répartition en deux cycles de travail ; travail toutes les semaines scolaires et 9 semaines environ pendant les vacances à l’ALSH. Planification des journées à l’accueil de loisirs en concertation avec les autres animateurs municipaux
Alternance de journées complètes d’animation (9h) ou journées « binômes » (garderie / animation de 6,5h), 27j de CA.
Accueil des élèves, écoute et dialogue en veillant à leur sécurité physique, morale, affective et matérielle, soins aux élèves blessés,
Mise en œuvre de l’approche demandée par le coordonnateur periscolaire (gestion des règles de vie en commun…) et des règlements intérieurs des services municipaux,
Animation et encadrement du temps récréatif ; gestion des zones de jeux, des entrées et sorties dans l’école, des litiges entre élèves,
Pointage des élèves sur la tablette / portail familles et export des données,
Service du goûter et accompagnement d’un groupe d’étude,
Proposition et préparation d’animations et d’activités pédagogiques (ateliers ludiques, loisirs créatifs, initiation sportive….) en lien avec le PEDT et le projet éducatif de la commune,
Transmission d’informations aux familles et renseignements divers,
Remontées de difficultés au coordinateur, liaisons avec les enseignants,
Participation aux réunions de service ; préparation des activités, bilans et signalement des difficultés au coordinateur,
Référent selon répartition au sein du service ; panneau d’affichage – communication / gestion des consommables et produits d’entretien / trousse à pharmacie / containers et interventions du service technique / matériels informatiques / commandes de matériels pédagogiques / goûters.
- Animation à l’ALSH « La Fourmilière » (3-12 ans)
Accueil et animation de groupes d'enfants par tranches d’âge ; construire et maintenir une dynamique de groupe positive et valorisante dans les activités menées,
Respect du rythme, des capacités, de l'expression et de la créativité de l'enfant, et prise en compte des particularités de chacun, repérage des enfants en difficulté et signalement à la directrice,
Proposition, planification, préparation d’animations et d’activités pédagogiques sur site ou à l’extérieur en lien avec le PEDT, le projet éducatif de la commune, et en cohérence avec les objectifs pédagogiques de l’accueil de loisirs (ateliers ludiques, loisirs créatifs, initiation sportive….),
Participation à la réunion hebdomadaire préparatoire, identification des matériels et matériaux nécessaires aux activités, mise en place et rangement des lieux d’activités, participation à la réunion de bilan,
Valoriser une démarche pédagogique avec une continuité éducative avec les partenaires locaux,
Déjeuner avec les enfants pour faciliter l’harmonie de son groupe tout en les sensibilisant au gaspillage alimentaire et au tri des déchets,
Etre disponible pour les parents sur les temps d’accueil (échange d’informations).
- Entretien - Locaux
Désinfection et nettoyage des salles et locaux selon attribution et protocole en vigueur : sols, mobiliers, équipements et sanitaires selon (fréquence, produits, matériels à utiliser),
Sobriété énergétique et plan Vigipirate ; vérification du verrouillage des portails et de la fermeture des portes au départ des locaux, extinction des lumières au départ des locaux, …
Connaissances des règles d’évacuation et de mise en route de l’alarme.
Conditions d'exercice
Poste à temps non complet de 31,5 h annualisé (1446 h de travail effectif).
Répartition en deux cycles de travail ; travail toutes les semaines scolaires et 9 semaines environ pendant les vacances à l’ALSH. Planification des journées à l’accueil de loisirs en concertation avec les autres animateurs municipaux
Alternance de journées complètes d’animation (9h) ou journées « binômes » (garderie / animation de 6,5h), 27j de CA.
Profils recherchés
Compétences, aptitudes
BAFA et/ou CAP Petite Enfance exigé ou équivalence, PSC1, BAFD apprécié
Connaissance du jeune public et du développement de l’enfant
Prendre en charge et encadrer le jeune public avec professionnalisme ; pédagogie écoute, bienveillance, langage adapté
Sens de l’organisation, créativité, anticipation, adaptation et dynamisme,
Expérience préalable sur des fonctions analogues
Savoirs-être
Mettre en œuvre la réglementation afférente à ses missions
Mettre en œuvre les orientations éducatives et pédagogiques du service enfance jeunesse
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion des animations
Consacrer l’intégralité de son temps de travail à ses missions, ponctualité
Respecter les obligations des fonctionnaires
BAFA et/ou CAP Petite Enfance exigé ou équivalence, PSC1, BAFD apprécié
Connaissance du jeune public et du développement de l’enfant
Prendre en charge et encadrer le jeune public avec professionnalisme ; pédagogie écoute, bienveillance, langage adapté
Sens de l’organisation, créativité, anticipation, adaptation et dynamisme,
Expérience préalable sur des fonctions analogues
Savoirs-être
Mettre en œuvre la réglementation afférente à ses missions
Mettre en œuvre les orientations éducatives et pédagogiques du service enfance jeunesse
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion des animations
Consacrer l’intégralité de son temps de travail à ses missions, ponctualité
Respecter les obligations des fonctionnaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0299061824
Informations complémentaires
Recrutement par mutation ou liste d’aptitude (adjoint d’animation ou d’adjoint d’animation principal 2ème classe)
Régime indemnitaire, participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance par adhésion TERRITORIAL Mutuelle), COS.
Lettre de candidature et CV à adresser jusqu’au 18 mai 2025 à Monsieur Le Maire 2, rue de Rennes 35137 BEDEE
par courrier électronique à ressourceshumaines@ville-bedee.bzh
Régime indemnitaire, participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance par adhésion TERRITORIAL Mutuelle), COS.
Lettre de candidature et CV à adresser jusqu’au 18 mai 2025 à Monsieur Le Maire 2, rue de Rennes 35137 BEDEE
par courrier électronique à ressourceshumaines@ville-bedee.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.