ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE DES ASSEMBLÉES ET DES AFFAIRES JURIDIQUES - 92
Offre n° O035250501398235
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Région Bretagne - 283 Avenue Général George S. Patton à Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des affaires juridiques et de la commande publique, un pôle d'assistance administrative apporte son concours à l'activité de la direction, du service des assemblées, du service juridique et commande publique et du service politique d'achat.
Chaque assistant.e administrati.f.ve peut ainsi contribuer aux tâches mutualisées par ces services : travaux de secrétariat (bureautique, courrier, accueil téléphonique, gestion fournitures, planification de réunions, déplacements...), suivi budgétaire et traitement des factures, télétransmission des actes soumis à contrôle, organisation des instances de la commande publique (CAO, CCDSP, CCSPL),...
Par ailleurs, chaque assistant.e est plus particulièrement associé.e aux travaux d'un service de cette direction.
En particulier, le service des assemblées coordonne la préparation des réunions des instances délibérantes (Conseil régional et Commission permanente), la tenue de ces réunions et la mise en oeuvre des délibérations par les directions.
En relation avec l'ensemble des services de la collectivité, le service des assemblées intervient au quotidien sur des missions transversales, et participe à l'information des services (intranet) et à la formation des agents (conférences, actions de formation), ainsi qu'à la préparation de procédures internes. Il a par ailleurs vocation à développer l'usage numérique dans toutes ses missions.
Cette activité à dominante juridique, logistique et coordinatrice s'appuie notamment sur les qualités d'un.e assistant.e rigoureux et réactif, moteur de la digitalisation des procédures.
ACTIVITES DU POSTE :
Secrétariat des assemblées
- Préparer les réunions des assemblées (commissions permanentes et Conseil régional) et en assurer le secrétariat :
- enregistrement, classement, diffusion des projets de décisions (direction générale, élus, services relecteurs)
- préparation matérielle des réunions (logistique, supports...) sur les outils dédiés (portail numérique, logiciel gestionnaire de tâches)
- suivi de l'ordre du jour des réunions des assemblées, des travaux des commissions
- Gérer les publications dématérialisées et les archivages des délibérations et procès-verbaux.
- Assurer la gestion des compte-rendus de réunions, des plannings des assemblées, tableaux de bord.
Assistance administrative mutualisée à la direction des affaires juridiques et de la commande publique
- Gérer les bases de données des plates-formes de gestion ou de consultation dédiées aux assemblées
- Assurer des travaux de secrétariat : bureautique, courrier, accueil téléphonique, gestion fournitures, planification de réunions, déplacements...
- Partager le suivi budgétaire et le traitement des factures
- Effectuer la télétransmission des actes soumis au contrôle de légalité
- Alimenter et mettre à jour la communication relative à l'activité de la direction sur les portails internes à destination des services et des élus (calendriers, ordre du jour, décisions, procédures...)
- Proposer et participer à l'élaboration de procédures internes
- Participer à l'élaboration de supports à destination des autres services (supports de formation, modes opératoires, modèles...)
ENVIRONNEMENT DU POSTE
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent dépend directement de (n + 1) : Chef-fe du service des assemblées
· L'agent encadre directement (n-1) : néant
RELATIONS FONCTIONNELLES?????
· Au sein de la Direction :
Régulièrement le Directeur, l'assistante de Direction, les assistant.e.s des autres services, les agents des autres services juridiques en particulier les chefs de service, le service des archives
· Au sein de la collectivité :
Contacts avec tous services, particulièrement la Direction Générale et le Cabinet du Président, les services logistiques, les systèmes d'information, les gestionnaires de CP et responsables de programmes budgétaires, les assistantes de direction
· Partenaires extérieurs :
Collaborateurs de groupes politiques, élus, CESER, CCB, Préfecture de Région
Lieu de travail : Rennes site de Patton
Métier éligible au télétravail
Contraintes spécifiques : Activité soumise au calendrier des réunions des assemblées qui rythment l'organisation
Dotation particulière : ordinateur portable
Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste : Caroline Lecoq, cheffe de service des assemblées 02.90.09.16.31
- Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
- Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
- Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
- Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
- Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
- Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
- Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...
Chaque assistant.e administrati.f.ve peut ainsi contribuer aux tâches mutualisées par ces services : travaux de secrétariat (bureautique, courrier, accueil téléphonique, gestion fournitures, planification de réunions, déplacements...), suivi budgétaire et traitement des factures, télétransmission des actes soumis à contrôle, organisation des instances de la commande publique (CAO, CCDSP, CCSPL),...
Par ailleurs, chaque assistant.e est plus particulièrement associé.e aux travaux d'un service de cette direction.
En particulier, le service des assemblées coordonne la préparation des réunions des instances délibérantes (Conseil régional et Commission permanente), la tenue de ces réunions et la mise en oeuvre des délibérations par les directions.
En relation avec l'ensemble des services de la collectivité, le service des assemblées intervient au quotidien sur des missions transversales, et participe à l'information des services (intranet) et à la formation des agents (conférences, actions de formation), ainsi qu'à la préparation de procédures internes. Il a par ailleurs vocation à développer l'usage numérique dans toutes ses missions.
Cette activité à dominante juridique, logistique et coordinatrice s'appuie notamment sur les qualités d'un.e assistant.e rigoureux et réactif, moteur de la digitalisation des procédures.
ACTIVITES DU POSTE :
Secrétariat des assemblées
- Préparer les réunions des assemblées (commissions permanentes et Conseil régional) et en assurer le secrétariat :
- enregistrement, classement, diffusion des projets de décisions (direction générale, élus, services relecteurs)
- préparation matérielle des réunions (logistique, supports...) sur les outils dédiés (portail numérique, logiciel gestionnaire de tâches)
- suivi de l'ordre du jour des réunions des assemblées, des travaux des commissions
- Gérer les publications dématérialisées et les archivages des délibérations et procès-verbaux.
- Assurer la gestion des compte-rendus de réunions, des plannings des assemblées, tableaux de bord.
Assistance administrative mutualisée à la direction des affaires juridiques et de la commande publique
- Gérer les bases de données des plates-formes de gestion ou de consultation dédiées aux assemblées
- Assurer des travaux de secrétariat : bureautique, courrier, accueil téléphonique, gestion fournitures, planification de réunions, déplacements...
- Partager le suivi budgétaire et le traitement des factures
- Effectuer la télétransmission des actes soumis au contrôle de légalité
- Alimenter et mettre à jour la communication relative à l'activité de la direction sur les portails internes à destination des services et des élus (calendriers, ordre du jour, décisions, procédures...)
- Proposer et participer à l'élaboration de procédures internes
- Participer à l'élaboration de supports à destination des autres services (supports de formation, modes opératoires, modèles...)
ENVIRONNEMENT DU POSTE
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent dépend directement de (n + 1) : Chef-fe du service des assemblées
· L'agent encadre directement (n-1) : néant
RELATIONS FONCTIONNELLES?????
· Au sein de la Direction :
Régulièrement le Directeur, l'assistante de Direction, les assistant.e.s des autres services, les agents des autres services juridiques en particulier les chefs de service, le service des archives
· Au sein de la collectivité :
Contacts avec tous services, particulièrement la Direction Générale et le Cabinet du Président, les services logistiques, les systèmes d'information, les gestionnaires de CP et responsables de programmes budgétaires, les assistantes de direction
· Partenaires extérieurs :
Collaborateurs de groupes politiques, élus, CESER, CCB, Préfecture de Région
Lieu de travail : Rennes site de Patton
Métier éligible au télétravail
Contraintes spécifiques : Activité soumise au calendrier des réunions des assemblées qui rythment l'organisation
Dotation particulière : ordinateur portable
Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste : Caroline Lecoq, cheffe de service des assemblées 02.90.09.16.31
- Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
- Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
- Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
- Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
- Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
- Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
- Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques notamment Adobe Pro et Teams
- Très bonne maîtrise des environnements numériques et procédures dématérialisées
- Intérêt pour l'environnement administratif et juridique des collectivités territoriales
- Savoir rédiger des comptes rendus
Savoir être
- Très bonnes qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
- Savoir faire face aux situations d'urgence et respecter les délais
- Savoir rendre compte
- Autonomie dans le cadre des responsabilités confiées
- Goût pour le travail d'équipe
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques notamment Adobe Pro et Teams
- Très bonne maîtrise des environnements numériques et procédures dématérialisées
- Intérêt pour l'environnement administratif et juridique des collectivités territoriales
- Savoir rédiger des comptes rendus
Savoir être
- Très bonnes qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
- Savoir faire face aux situations d'urgence et respecter les délais
- Savoir rendre compte
- Autonomie dans le cadre des responsabilités confiées
- Goût pour le travail d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 20/06/2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.