COORDINATEUR DE L'ACTION CULTURELLE F/H
Offre n° O035250501398484
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 rue de saint malo, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
18/07/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban, territoire situé à l'ouest de l'Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'un cadre de vie de qualité.
Une centaine d'agents s'investit quotidiennement dans la mise en oeuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement ...
Afin de participer à la mise en oeuvre de la politique culturelle définie par les élus communautaires, nous recherchons un coordinateur de l?action culturelle F/H.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, l'agent recruté devra concevoir, programmer et animer des actions culturelles sur le territoire, en développant les partenariats et en coordonnant l'agenda culturel.
Une centaine d'agents s'investit quotidiennement dans la mise en oeuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement ...
Afin de participer à la mise en oeuvre de la politique culturelle définie par les élus communautaires, nous recherchons un coordinateur de l?action culturelle F/H.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, l'agent recruté devra concevoir, programmer et animer des actions culturelles sur le territoire, en développant les partenariats et en coordonnant l'agenda culturel.
Missions / conditions d'exercice
Afin de participer à la mise en oeuvre de la politique culturelle définie par les élus communautaires, nous recherchons un coordinateur de l?action culturelle F/H.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, l'agent recruté devra concevoir, programmer et animer des actions culturelles sur le territoire, en développant les partenariats et en coordonnant l'agenda culturel.
Placé.e sous l'autorité de la responsable du service culture, et en collaboration avec l'ensemble du service culture, l'agent sera notamment chargé de :
· Assurer le pilotage de projets d'actions et de partenariats culturels
· Concevoir un programme d'actions en lien avec la politique culturelle, dans une méthodologie de projet et en lien avec différents partenaires, notamment institutionnels
· Développer le travail d'Education Artistique et Culturelle en lien avec les écoles et partenaires du territoire
· Assurer la gestion administrative et financière des projets suivis
· Concevoir et mettre en oeuvre des séances de médiation autour de différentes thématiques culturelles.
· Assurer l'accueil des publics, dans une démarche de promotion des valeurs socio-culturelles
· Faire le lien entre les différentes actions du territoire pour permettre le bon rayonnement des différents événements du service et du territoire.
· Conseiller et apporter une expertise auprès des communes et partenaires culturels et artistiques
· Accompagner les associations du territoire et favoriser l'émergence de nouveaux projets culturels
· En lien avec la responsable de service : Assurer une réflexion permanente sur l'évolution de la politique culturelle, mener une veille des actions culturelles à l'échelle du territoire et participer à la promotion des événements culturels du territoire en lien avec le service communication.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, l'agent recruté devra concevoir, programmer et animer des actions culturelles sur le territoire, en développant les partenariats et en coordonnant l'agenda culturel.
Placé.e sous l'autorité de la responsable du service culture, et en collaboration avec l'ensemble du service culture, l'agent sera notamment chargé de :
· Assurer le pilotage de projets d'actions et de partenariats culturels
· Concevoir un programme d'actions en lien avec la politique culturelle, dans une méthodologie de projet et en lien avec différents partenaires, notamment institutionnels
· Développer le travail d'Education Artistique et Culturelle en lien avec les écoles et partenaires du territoire
· Assurer la gestion administrative et financière des projets suivis
· Concevoir et mettre en oeuvre des séances de médiation autour de différentes thématiques culturelles.
· Assurer l'accueil des publics, dans une démarche de promotion des valeurs socio-culturelles
· Faire le lien entre les différentes actions du territoire pour permettre le bon rayonnement des différents événements du service et du territoire.
· Conseiller et apporter une expertise auprès des communes et partenaires culturels et artistiques
· Accompagner les associations du territoire et favoriser l'émergence de nouveaux projets culturels
· En lien avec la responsable de service : Assurer une réflexion permanente sur l'évolution de la politique culturelle, mener une veille des actions culturelles à l'échelle du territoire et participer à la promotion des événements culturels du territoire en lien avec le service communication.
Profils recherchés
Vous avez une formation dans les métiers de la culture et de l'animation territoriale ?
Vous êtes diplomate, créatif, doté.e d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes positif.ve, organisé.e et savez être force de proposition ?
Alors postulez et devenez notre futur.e coordinateur.trice de l'action culturelle !
Déplacements fréquents sur le territoire et le département. Travail soir et weekend réguliers.
Vous êtes diplomate, créatif, doté.e d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes positif.ve, organisé.e et savez être force de proposition ?
Alors postulez et devenez notre futur.e coordinateur.trice de l'action culturelle !
Déplacements fréquents sur le territoire et le département. Travail soir et weekend réguliers.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.