RESPONSABLE ANIMATION H/F
Offre n° O035250501398616
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47, boulevard f?art b.p. 90136, Dinard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'une création de poste, la collectivité recherche son (sa) futur(e) responsable animation.
Poste permanent à temps complet, à pourvoir à partir du 01/09/2025
Dans le cadre d'une création de poste, la collectivité recherche son (sa) futur(e) responsable animation.
Poste permanent à temps complet, à pourvoir à partir du 01/09/2025
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l'autorité de la Direction éducation enfance jeunesse et solidarités, vous serez chargé(e) de :
? Piloter et organiser les temps périscolaires et extrascolaires de la commune, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et les orientations municipales.
? Coordonner l'ensemble des temps d'accueil (matin, pause méridienne, soir, mercredi, vacances) en lien étroit avec les référents périscolaires et extrascolaires placés sous votre responsabilité.
? Manager une équipe de 13 animateurs permanents, renforcée ponctuellement par des agents non permanents et polyvalents selon les périodes d'activité.
? Assurer un lien étroit avec :
* la responsable vie scolaire pour garantir la continuité éducative des enfants,
* la référente RH pour la gestion des plannings de l'équipe.
Responsabilités spécifiques :
? Périscolaire : Veiller au bon fonctionnement des différents temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredi) et piloter la mise en place et le suivi des activités proposées.
? Extrascolaire : G arantir la qualité et la sécurité des accueils pendant les vacances, s'assurer le suivi des inscriptions via le portail famille.
? Pédagogie et suivi : Coordonner l'élaboration et la mise en oeuvre des projets pédagogiques avec les équipes d'animation et en
Conditions: Travail à temps complet (horaires liés au rythme de l'accueil de loisirs)
RIFSEEP +RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Recrutement statutaire sur emploi permanent (vacance) ou à défaut contractuel (CDD 3 ans renouvelable).
Catégorie B - cadre d'emploi des animateurs
A pourvoir à compter du 01/09/2025.
CV + lettre de motivation obligatoires format PDF.
Sous l'autorité de la Direction éducation enfance jeunesse et solidarités, vous serez chargé(e) de :
? Piloter et organiser les temps périscolaires et extrascolaires de la commune, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et les orientations municipales.
? Coordonner l'ensemble des temps d'accueil (matin, pause méridienne, soir, mercredi, vacances) en lien étroit avec les référents périscolaires et extrascolaires placés sous votre responsabilité.
? Manager une équipe de 13 animateurs permanents, renforcée ponctuellement par des agents non permanents et polyvalents selon les périodes d'activité.
? Assurer un lien étroit avec :
* la responsable vie scolaire pour garantir la continuité éducative des enfants,
* la référente RH pour la gestion des plannings de l'équipe.
Responsabilités spécifiques :
? Périscolaire : Veiller au bon fonctionnement des différents temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredi) et piloter la mise en place et le suivi des activités proposées.
? Extrascolaire : G arantir la qualité et la sécurité des accueils pendant les vacances, s'assurer le suivi des inscriptions via le portail famille.
? Pédagogie et suivi : Coordonner l'élaboration et la mise en oeuvre des projets pédagogiques avec les équipes d'animation et en
Conditions: Travail à temps complet (horaires liés au rythme de l'accueil de loisirs)
RIFSEEP +RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Recrutement statutaire sur emploi permanent (vacance) ou à défaut contractuel (CDD 3 ans renouvelable).
Catégorie B - cadre d'emploi des animateurs
A pourvoir à compter du 01/09/2025.
CV + lettre de motivation obligatoires format PDF.
Profils recherchés
Envie de piloter un projet éducatif ambitieux au sein d'une collectivité engagée ? Ce poste est fait pour vous !
Vous avez un sens affirmé des responsabilités et êtes à l'aise dans la gestion de projets éducatifs et pédagogiques.
Vous maîtrisez les enjeux liés aux publics enfants et jeunes, aux partenaires institutionnels, ainsi qu'à la réglementation des ACM et à la protection de l'enfance.
Manager confirmé(e), vous savez organiser, animer, évaluer et fédérer une équipe autour d'objectifs partagés.
Pédagogue, diplomate et fédérateur(trice), vous adaptez vos actions aux priorités de la politique Enfance Jeunesse de la commune.
Vous êtes titulaire du BAFA, du BPJEPS, ou d'une licence dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou du social, attestant de votre expertise dans le secteur.
Vous avez un sens affirmé des responsabilités et êtes à l'aise dans la gestion de projets éducatifs et pédagogiques.
Vous maîtrisez les enjeux liés aux publics enfants et jeunes, aux partenaires institutionnels, ainsi qu'à la réglementation des ACM et à la protection de l'enfance.
Manager confirmé(e), vous savez organiser, animer, évaluer et fédérer une équipe autour d'objectifs partagés.
Pédagogue, diplomate et fédérateur(trice), vous adaptez vos actions aux priorités de la politique Enfance Jeunesse de la commune.
Vous êtes titulaire du BAFA, du BPJEPS, ou d'une licence dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou du social, attestant de votre expertise dans le secteur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.