RESPONSABLE DE L'ANIMATION ET DE L'ACTION SOCIALE (F/H)
Offre n° O035250506000682
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue théodore gaudiche, Servon-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Servon-sur-Vilaine, située à l'est de Rennes (4032 habitants environ) recrute un/e Responsable de l’Animation et de l’Action sociale à temps plein.
L'agent met en œuvre la politique d’action et d’animation sociales de la Commune et du CCAS. Assume la coordination de la Maison Héléna ainsi que l’animation de la permanence d’action sociale au sein de l’équipement socioculturel Ar Miltamm. Gère les instances et le budget du CCAS. Centralise et analyse les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.
L'agent met en œuvre la politique d’action et d’animation sociales de la Commune et du CCAS. Assume la coordination de la Maison Héléna ainsi que l’animation de la permanence d’action sociale au sein de l’équipement socioculturel Ar Miltamm. Gère les instances et le budget du CCAS. Centralise et analyse les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.
Missions / conditions d'exercice
o Mise en œuvre de la politique action et animation sociale de la Commune et du CCAS de manière cohérente au regard des besoins et en partenariat avec les autres acteurs de l’action sociale :
- réalisation d’un accueil social tout public
- suivi individualisé des personnes en situation de précarité,
- animation et suivi des dispositifs du CCAS (aide sociale, logement d’urgence, coupon sport – loisirs etc.),
- impulsion et mise en place d’actions de soutien au vivre ensemble (repas des aînés, fête du jeu etc.),
- gestion des propositions pour l’attribution des logements sociaux. Organisation des permanences des acteurs de l’action sociale au sein d’Ar Miltamm et mise en avant des aides et dispositifs existants.
- Impulsion et conduite des partenariats avec les acteurs d’Ar Miltamm ainsi que du territoire pour favoriser le bien vivre ensemble et le développement du lien social.
o Gestion courante du Centre communal d'action sociale et de son conseil d’administration (participation au conseil d’administration, délibérations, comptes rendus, notes de synthèse en lien avec l’action sociale). Préparation et suivi budgétaire du CCAS. Elaboration des bilans et rapports d’activités.
o Coordination de la Maison Helena : impulsion et suivi du projet de vie élaboré avec les locataires. Apporter une aide aux démarches administratives, entretenir un lien avec les familles et se tenir à l’écoute de chaque locataire.
o Impulsion et conduite des actions retenues dans le cadre de la Convention Territoriale Globale signée avec la CAF concernant l’animation et l’action sociale : organisation d’ateliers numériques à destination de publics éloignés de cet outil en partenariat avec la médiathèque, impulsion de la mise en place d’un réseau de bénévoles pour réaliser des actions afin de lutter contre l’isolement, accompagnement de la création d’une résidence de LLS à destination des jeunes actifs
- réalisation d’un accueil social tout public
- suivi individualisé des personnes en situation de précarité,
- animation et suivi des dispositifs du CCAS (aide sociale, logement d’urgence, coupon sport – loisirs etc.),
- impulsion et mise en place d’actions de soutien au vivre ensemble (repas des aînés, fête du jeu etc.),
- gestion des propositions pour l’attribution des logements sociaux. Organisation des permanences des acteurs de l’action sociale au sein d’Ar Miltamm et mise en avant des aides et dispositifs existants.
- Impulsion et conduite des partenariats avec les acteurs d’Ar Miltamm ainsi que du territoire pour favoriser le bien vivre ensemble et le développement du lien social.
o Gestion courante du Centre communal d'action sociale et de son conseil d’administration (participation au conseil d’administration, délibérations, comptes rendus, notes de synthèse en lien avec l’action sociale). Préparation et suivi budgétaire du CCAS. Elaboration des bilans et rapports d’activités.
o Coordination de la Maison Helena : impulsion et suivi du projet de vie élaboré avec les locataires. Apporter une aide aux démarches administratives, entretenir un lien avec les familles et se tenir à l’écoute de chaque locataire.
o Impulsion et conduite des actions retenues dans le cadre de la Convention Territoriale Globale signée avec la CAF concernant l’animation et l’action sociale : organisation d’ateliers numériques à destination de publics éloignés de cet outil en partenariat avec la médiathèque, impulsion de la mise en place d’un réseau de bénévoles pour réaliser des actions afin de lutter contre l’isolement, accompagnement de la création d’une résidence de LLS à destination des jeunes actifs
Profils recherchés
- De formation Bac +3 à Bac + 5, licence carrières sociales, master
- Expérience souhaitée en accueil social et en gestion d’un CCAS
SAVOIRS
Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires, dispositifs sociaux et médico-sociaux
Capacités rédactionnelles
Aisance avec l'outil informatique
Connaissances de la gestion administrative et budgétaire d’un CCAS
SAVOIR FAIRE
Autonomie dans la coordination de l'action sociale sur le territoire et Force de propositions
Rigueur, sens des priorités
Bon relationnel, esprit d’équipe
Sens du service public
Respect du secret et de la déontologie, confidentialité
- Expérience souhaitée en accueil social et en gestion d’un CCAS
SAVOIRS
Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires, dispositifs sociaux et médico-sociaux
Capacités rédactionnelles
Aisance avec l'outil informatique
Connaissances de la gestion administrative et budgétaire d’un CCAS
SAVOIR FAIRE
Autonomie dans la coordination de l'action sociale sur le territoire et Force de propositions
Rigueur, sens des priorités
Bon relationnel, esprit d’équipe
Sens du service public
Respect du secret et de la déontologie, confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299001185
Informations complémentaires
Temps de travail : complet 35 heures - Télétravail possible
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude, contractuel,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantage CNAS
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : Mairie de Servon-sur-Vilaine - A l'attention de Monsieur le Maire - Rue Théodore Gaudiche - 35530 Servon-sur-Vilaine ou par courriel à l'adresse suivante : rh@ville-servonsurvilaine.fr
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude, contractuel,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantage CNAS
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : Mairie de Servon-sur-Vilaine - A l'attention de Monsieur le Maire - Rue Théodore Gaudiche - 35530 Servon-sur-Vilaine ou par courriel à l'adresse suivante : rh@ville-servonsurvilaine.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Servon sur Vilaine
>Rue théodore gaudiche
35530 Servon sur vilaine
>Rue théodore gaudiche
35530 Servon sur vilaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.