COORDINATEUR.TRICE DES TRANSPORTS ADAPTÉS
Offre n° O035250507000051
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Contrôleur.euse des transports à pourvoir au Service prestations individuelles et soutien à l'autonomie. Référence du poste n° 5906.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service prestations individuelles et soutien à l'autonomie, vous assurerez la préparation et le suivi des plans de transport dans le cadre du transport scolaire des élèves et étudiants en situation de handicap. Vous assurerez le suivi et le contrôle des contrats avec les exploitants, développerez et animerez les relations de partenariat.
Missions générales :
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes:
1 - Établir le plan de transport global avant chaque rentrée scolaire en collaboration avec les gestionnaires en charge du transport des élèves et étudiants en situation de handicap : élaborer les circuits, optimiser les itinéraires, les attribuer aux entreprises de transport.
2 - Ajuster le plan de transport au cours de l’année scolaire : (création ou modification de circuits) en fonction de l’évolution des demandes de transport.
3- Contrôler la bonne exécution des services :
- Vérifier la conformité des entreprises partenaires au cahier des clauses administratives particulières ( CCAP) et cahier des clauses techniques particulières (CCTP) du ou des marché(s) passés avec le Département : horaires, itinéraires, véhicules,
- Vérifier la sécurité (comportement des conducteurs et élèves).
4 – Assurer un rôle de médiateur lors de conflits rencontrés.
5 - Traiter les situations de crise (intempéries, accidents, cas de force majeure).
6- Organiser et participer aux réunions avec les partenaires (élus, Direction Académique, établissements scolaires, parents d’élèves, transporteurs, MDPH) portant sur l’organisation des services de transport et les problèmes ponctuels et spécifiques (aménagement des horaires scolaires, ouverture ou fermeture d'une classe ou d’un établissement...).
7 – Contribuer à l’évolution des dispositions du Règlement du transport des élèves et étudiants en situation de handicap.
Spécificités du poste :
Le poste implique des contraintes en termes de disponibilités
- Contraintes horaires (en dehors des plages variables fixées par le règlement intérieur en vigueur dans le Département) : des contrôles pouvant être réalisés sur le terrain au démarrage ou en fin de circuits, nécessité parfois d’être disponible tôt le matin, parfois le soir
- Présence obligatoire en août pour la préparation de la rentrée scolaire.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service prestations individuelles et soutien à l'autonomie, vous assurerez la préparation et le suivi des plans de transport dans le cadre du transport scolaire des élèves et étudiants en situation de handicap. Vous assurerez le suivi et le contrôle des contrats avec les exploitants, développerez et animerez les relations de partenariat.
Missions générales :
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes:
1 - Établir le plan de transport global avant chaque rentrée scolaire en collaboration avec les gestionnaires en charge du transport des élèves et étudiants en situation de handicap : élaborer les circuits, optimiser les itinéraires, les attribuer aux entreprises de transport.
2 - Ajuster le plan de transport au cours de l’année scolaire : (création ou modification de circuits) en fonction de l’évolution des demandes de transport.
3- Contrôler la bonne exécution des services :
- Vérifier la conformité des entreprises partenaires au cahier des clauses administratives particulières ( CCAP) et cahier des clauses techniques particulières (CCTP) du ou des marché(s) passés avec le Département : horaires, itinéraires, véhicules,
- Vérifier la sécurité (comportement des conducteurs et élèves).
4 – Assurer un rôle de médiateur lors de conflits rencontrés.
5 - Traiter les situations de crise (intempéries, accidents, cas de force majeure).
6- Organiser et participer aux réunions avec les partenaires (élus, Direction Académique, établissements scolaires, parents d’élèves, transporteurs, MDPH) portant sur l’organisation des services de transport et les problèmes ponctuels et spécifiques (aménagement des horaires scolaires, ouverture ou fermeture d'une classe ou d’un établissement...).
7 – Contribuer à l’évolution des dispositions du Règlement du transport des élèves et étudiants en situation de handicap.
Spécificités du poste :
Le poste implique des contraintes en termes de disponibilités
- Contraintes horaires (en dehors des plages variables fixées par le règlement intérieur en vigueur dans le Département) : des contrôles pouvant être réalisés sur le terrain au démarrage ou en fin de circuits, nécessité parfois d’être disponible tôt le matin, parfois le soir
- Présence obligatoire en août pour la préparation de la rentrée scolaire.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1-3 ans.
Connaissances :
Maîtrise de l’outil bureautique (Post-Office, Outlook, Word, Excel).
Formation :
Permis B obligatoire
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 2
Connaissances :
Maîtrise de l’outil bureautique (Post-Office, Outlook, Word, Excel).
Formation :
Permis B obligatoire
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 2
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Duval, cheffe de service prestations individuelles et soutien à l'autonomie 02.99.02.46.29
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.