CHARGÉ DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)
Offre n° O035250512000738
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de rennes, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service informatique est mutualisé à l’échelle de la Communauté de communes et de ses communes membres. Il administre près de 900 équipements sur l’ensemble du territoire : 750 postes, 20 NAS (sauvegarde), 35 serveurs, 50 tableaux numériques interactifs, 40 routeurs / pare-feu, 30 copieurs.
Missions / conditions d'exercice
• Activités régulières du poste
- Administrer, contrôler, assurer la cohérence et la disponibilité des systèmes d’information dans le respect des standards définis :
o systèmes Windows, Windows Server et Linux, en environnement Hyper-V ou vSphere
o mise à jour des serveurs
o réseaux (pare-feux Watchguard / Stormshield / Sophos)
o bases de données (Oracle / MySQL)
o messagerie électronique (Microsoft Outlook)
o matériels d’impression et de reprographie
o solutions de téléphonie fixe et mobile (3CX)
- Assurer la maintenance du parc informatique intercommunal et fournir l’assistance technique adaptée aux utilisateurs (agents et élus)
- Installer, paramétrer et mettre à jour des postes informatiques, serveurs et progiciels métier
- Mise en sécurité de l’ensemble des infrastructures informatiques (mairies, écoles, médiathèques, services techniques…) :
o migration des postes en fonction de l’évolution des systèmes d’exploitation
o mise en place des solutions antivirus de chaque entité (postes et serveurs)
o modifications quasi-totales d’infrastructures : serveur, ondulation, switch, pare-feu, mise en place des Active Directory, des règles de bonnes pratiques
o suivi, test et maintien des sauvegardes.
- Assurer l’installation et le suivi de bon fonctionnement des matériels numériques dans les écoles
- Respecter et faire respecter les consignes ou procédures informatiques.
• Activités occasionnelles du poste
- Assurer la commande des tableaux numériques interactifs dans les écoles pour les communes
- Coordonner et organiser les interventions du service en l’absence du responsable informatique
- Assurer un soutien technique aux manifestations et évènements intercommunaux organisés sur le territoire.
- Administrer, contrôler, assurer la cohérence et la disponibilité des systèmes d’information dans le respect des standards définis :
o systèmes Windows, Windows Server et Linux, en environnement Hyper-V ou vSphere
o mise à jour des serveurs
o réseaux (pare-feux Watchguard / Stormshield / Sophos)
o bases de données (Oracle / MySQL)
o messagerie électronique (Microsoft Outlook)
o matériels d’impression et de reprographie
o solutions de téléphonie fixe et mobile (3CX)
- Assurer la maintenance du parc informatique intercommunal et fournir l’assistance technique adaptée aux utilisateurs (agents et élus)
- Installer, paramétrer et mettre à jour des postes informatiques, serveurs et progiciels métier
- Mise en sécurité de l’ensemble des infrastructures informatiques (mairies, écoles, médiathèques, services techniques…) :
o migration des postes en fonction de l’évolution des systèmes d’exploitation
o mise en place des solutions antivirus de chaque entité (postes et serveurs)
o modifications quasi-totales d’infrastructures : serveur, ondulation, switch, pare-feu, mise en place des Active Directory, des règles de bonnes pratiques
o suivi, test et maintien des sauvegardes.
- Assurer l’installation et le suivi de bon fonctionnement des matériels numériques dans les écoles
- Respecter et faire respecter les consignes ou procédures informatiques.
• Activités occasionnelles du poste
- Assurer la commande des tableaux numériques interactifs dans les écoles pour les communes
- Coordonner et organiser les interventions du service en l’absence du responsable informatique
- Assurer un soutien technique aux manifestations et évènements intercommunaux organisés sur le territoire.
Profils recherchés
Diplômes ou qualifications professionnelles requis pour ce poste de travail (savoir) :
- Bonnes connaissances dans le domaine de l’informatique d’entreprise
- Bonnes connaissances des systèmes d’exploitation et des infrastructures virtualisées
- Bonne connaissance des métiers et intervenants dans le secteur de l’informatique
- Connaissance des acteurs de l’intercommunalité et du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance du domaine de la téléphonie
- Permis B.
Compétences professionnelles (savoir-faire) :
- Très bonnes capacité d’organisation et de gestion du temps
- Pédagogie dans l’accompagnement des utilisateurs
- Capacité à rendre compte
- Capacités rédactionnelles.
Qualités relationnelles (savoir-être) :
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Diplomatie
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Implication.
- Bonnes connaissances dans le domaine de l’informatique d’entreprise
- Bonnes connaissances des systèmes d’exploitation et des infrastructures virtualisées
- Bonne connaissance des métiers et intervenants dans le secteur de l’informatique
- Connaissance des acteurs de l’intercommunalité et du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance du domaine de la téléphonie
- Permis B.
Compétences professionnelles (savoir-faire) :
- Très bonnes capacité d’organisation et de gestion du temps
- Pédagogie dans l’accompagnement des utilisateurs
- Capacité à rendre compte
- Capacités rédactionnelles.
Qualités relationnelles (savoir-être) :
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Diplomatie
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Implication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299375883
Informations complémentaires
Poste à 37,30 heures ouvrant droit à RTT .
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h.
Les horaires peuvent être modifiés selon les obligations de service public
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
-Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par
l’employeur de 60% + participation à la prévoyance
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h.
Les horaires peuvent être modifiés selon les obligations de service public
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
-Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par
l’employeur de 60% + participation à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.