AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O035250513000349
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue Alain de Botherel, La Chapelle du Lou du Lac (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire FPT + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
En tant qu' agent.e polyvalent.e des services techniques vous appartiendrez aux services techniques de la commune de La Chapelle du Lou du Lac, commune rurale s’investissant au quotidien au bien vivre de ses habitants. Vous assurerez des fonctions d’entretien des espaces verts et des surfaces non bâties de la commune, dont le maintien en bon état de fonctionnement des installations et cheminements. Vous assurerez également des petites réparations sur les bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
Assurer l’entretien des espaces verts de la commune : tonte, desherbage, entretien des végétaux d’ornement.
Assurer l’entretien et le maintien en fonctionnement des équipements communaux (mobilier urbain, jeux, …) et du patrimoine bâti (petits travaux d’entretien, …)
Assurer le suivi d’entretien du matériel du service technique
Missions spécifiques :
Assurer la maintenance : participation à de petites opérations liées au maintien et au bon état de fonctionnement des installations et du matériel.
Assurer une veille permanente sur les infrastructures routières et les cheminements pour assurer la sécurité des usagers
D’autres missions peuvent être confiées en cas d’absence d’agent.es nécessitant une adaptation de l’organisation ou d’organisation d’évènements spécifiques
Spécificités du poste :
Temps annualisé : 17h30 semaine s
Temps de travail :
Horaires de travail
plage horaire : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi : 8h00/18h
- planning été (mars à septembre) – 20,75 heures / semaine
- planning hiver (octobre à février) – 13 heures /semaine
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
Assurer l’entretien des espaces verts de la commune : tonte, desherbage, entretien des végétaux d’ornement.
Assurer l’entretien et le maintien en fonctionnement des équipements communaux (mobilier urbain, jeux, …) et du patrimoine bâti (petits travaux d’entretien, …)
Assurer le suivi d’entretien du matériel du service technique
Missions spécifiques :
Assurer la maintenance : participation à de petites opérations liées au maintien et au bon état de fonctionnement des installations et du matériel.
Assurer une veille permanente sur les infrastructures routières et les cheminements pour assurer la sécurité des usagers
D’autres missions peuvent être confiées en cas d’absence d’agent.es nécessitant une adaptation de l’organisation ou d’organisation d’évènements spécifiques
Spécificités du poste :
Temps annualisé : 17h30 semaine s
Temps de travail :
Horaires de travail
plage horaire : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi : 8h00/18h
- planning été (mars à septembre) – 20,75 heures / semaine
- planning hiver (octobre à février) – 13 heures /semaine
Profils recherchés
Profils recherchés Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Connaître les règles essentielles de santé et sécurité au travail.
- Connaître les règles de sécurité dans l’utilisation des matériels.
- Connaître l’utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches.
- Connaître les techniques de base de l’entretien des végétaux.
Aptitudes requises :
- Qualités relationnelles.
- Avoir le goût du contact.
- Capacité à travailler seul.e et en équipe.
- Etre organisé.e et soigneux.se.
- Discrétion et maitrise de soi.
- Disponibilité et ponctuel.le.
Formation :
permis B obligatoire
Permis E souhaitable
Habilitation électrique BS/BE Manoeuvre souhaitable
Connaissances :
- Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Connaître les règles essentielles de santé et sécurité au travail.
- Connaître les règles de sécurité dans l’utilisation des matériels.
- Connaître l’utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches.
- Connaître les techniques de base de l’entretien des végétaux.
Aptitudes requises :
- Qualités relationnelles.
- Avoir le goût du contact.
- Capacité à travailler seul.e et en équipe.
- Etre organisé.e et soigneux.se.
- Discrétion et maitrise de soi.
- Disponibilité et ponctuel.le.
Formation :
permis B obligatoire
Permis E souhaitable
Habilitation électrique BS/BE Manoeuvre souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0299065251
Informations complémentaires
dépôt CV et lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de La Chapelle du Lou du Lac - 5, rue Alain de Botherel - 35360 LA CHAPELLE DU LOU DU LAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.