ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE RÉFÉRENT INCLUSION (F/H)

Offre n° O035250514001286
Publiée le 14/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue de fougères bp 94 115, Liffré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
cadre statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Liffré offre à ses 9 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs.
La Direction de l'enfance et de l'éducation de la Ville de Liffré met en œuvre le projet éducatif qui traduit l’engagement et les priorités des élus. Au sein de celle-ci les équipes d’animateurs.trices et d’ATSEM travaillent en collaboration avec tous les partenaires éducatifs (écoles, parents, associations…) afin de développer la co-éducation, d’articuler les temps éducatifs et reconnaître la place de chacun.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous intervenez auprès des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
- Accueillir des enfants en situation de handicap et faciliter leur inclusion
- Concevoir des activités inclusives
- Créer des outils et supports pour les enfants
- Soutenir les enfants à besoin
- Identifier les freins à l’inclusion
- Animer des ateliers sensibilisation au handicap à tous
- Former les équipes
- Participer activement aux réunions d’équipe
- Partager des informations en sa possession avec toute l’équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières
- Organiser la gestion de l’espace et du matériel
- Accompagner les enfants dans la mise en place de leurs projets
Profils recherchés
Profil recherché
Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous maîtrisez les techniques d’animation, et avez une connaissance du public porteur de handicap, vous justifiez d’une expérience d’au moins un an en tant qu’animateur.trice.

Conditions d’emploi
Poste à temps complet basé à l’ALSH et à l’école Prévert de Liffré à pourvoir en septembre
Action sociale : Participation Mutuelle et Prévoyance + Forfait Mobilité Durable + Prime de fin d’année + RIFSEEP + adhésion CNAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0299683145
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à l’attention de :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr

Date limite pour postuler : 14 juin 2025
Jury de recrutement prévu le 24 juin 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.