ENSEIGNANT HARPE (F/H)
Offre n° O035250519000833
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 avenue de Brocéliande, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'école intercommunale de Musique et Danse Jean Wiener rayonne sur les communes de Chartres de Bretagne, Noyal-Châtillon sur Seiche et Saint-Jacques de la Lande (28500 habitants). Elle accueille 800 élèves sur différents sites répartis sur les 3 communes, et sensibilise 1500 personnes chaque année via de nombreux partenariats (établissements scolaires, lieux de diffusions, enfance, handicap, ...)
Missions / conditions d'exercice
Enseignement au sein de l'EIMD (enseignement initial).
Enseignement de la découverte instrumentale (optionnel et en fonction du jour de présence).
Travail en transversalité avec l'équipe pédagogique et administrative.
Participation à la dynamique culturelle de l'établissement et de son territoire.
Enseignement de la découverte instrumentale (optionnel et en fonction du jour de présence).
Travail en transversalité avec l'équipe pédagogique et administrative.
Participation à la dynamique culturelle de l'établissement et de son territoire.
Profils recherchés
DE, DUMI, DEM, formations pédagogiques ... appréciés.
Aptitudes aux pédagogies de groupes, actives et de projets,
Intérêts pour le spectacle vivant.
Ouverture d'esprit, intérêt à l'innovation et le travail en transversalité.
Mobilité (permis B et véhicule personnel).
Aptitudes aux pédagogies de groupes, actives et de projets,
Intérêts pour le spectacle vivant.
Ouverture d'esprit, intérêt à l'innovation et le travail en transversalité.
Mobilité (permis B et véhicule personnel).
Contact et modalités de candidature
Contact
0299413518
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + participation à la prévoyance + Adhésion au Cos Breizh.
Renseignements / Fiche de poste sur demande auprès de Nicolas JURET (Directeur)
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative) à Mr le Président Syndicat Intercommunal Jean Wiener par mail à direction@ecolejeanwiener.fr
Les candidatures seront étudiées dès réception.
Renseignements / Fiche de poste sur demande auprès de Nicolas JURET (Directeur)
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative) à Mr le Président Syndicat Intercommunal Jean Wiener par mail à direction@ecolejeanwiener.fr
Les candidatures seront étudiées dès réception.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.