AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O035250520000328
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue de la seiche, Essé (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec un autre agent technique, l'agent devra assurer les missions courantes de maintien de la qualité du patrimoine local (bâtiments, voirie, espaces verts et équipements de loisirs) afin d'assurer aux usagers des conditions de sécurité et de confort.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES - Maintenance et entretien des bâtiments et équipements communaux (gestion, entretien, nettoyage) - Entretien des espaces verts et de la voirie communale
SAVOIR-FAIRE
Informer les élus ou le responsable d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention Transmettre les demandes des administrés Rendre compte d'une situation de tension avec un usager ou un tiers Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention Renseigner et diffuser une information auprès des usagers Adapter son comportement au public concerné et à la situation Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières Prendre en compte des consignes écrites ou orales Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Rédiger un bon de commande Vérifier un bon de livraison ou une facture Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail Signaler les lieux et conditions de son intervention
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées Signaler un accident et alerter les services de secours Appliquer les règles de sécurité des usagers Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers Rendre compte et rédiger des rapports d'incident Repérer et signaler les dégradations de la voirie
SAVOIR-FAIRE
Informer les élus ou le responsable d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention Transmettre les demandes des administrés Rendre compte d'une situation de tension avec un usager ou un tiers Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention Renseigner et diffuser une information auprès des usagers Adapter son comportement au public concerné et à la situation Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières Prendre en compte des consignes écrites ou orales Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Rédiger un bon de commande Vérifier un bon de livraison ou une facture Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail Signaler les lieux et conditions de son intervention
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées Signaler un accident et alerter les services de secours Appliquer les règles de sécurité des usagers Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers Rendre compte et rédiger des rapports d'incident Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Profils recherchés
Expérience dans une petite collectivité sur le même poste attendue Connaître la réglementation en matière d'ERP Goût pour les travaux paysagers et tâches physiques Polyvalence, réactivité et autonomie nécessaires Capacité à travailler seul et en équipe Minutieux, organisé et à l'écoute
Discrétion professionnelle et bon relationnel Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Discrétion professionnelle et bon relationnel Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
0299470601
Informations complémentaires
Horaires et temps de travail en fonction des saisons. Merci de transmettre votre candidature à l'attention de M. Le Maire par courrier 1 rue de la Seiche 35150 ESSÉ ou par mail à commune@esse.bzh
Adresse de l'employeur
Mairie d'Essé
>1, rue de la seiche
35150 Esse
>1, rue de la seiche
35150 Esse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.