DIRECTEUR(TRICE) DES COHÉSIONS SOCIALES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035250521000245
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue Jean-Marie Laloy, Val-Couesnon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne regroupe 15 communes et près de 22 000 habitants, aux portes de la Bretagne et de la Normandie. Forte de 150 agents, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée : à 15 minutes de Fougères, 30 minutes de Rennes et 1h de Caen, sur l’axe Saint-Malo – Mont-Saint-Michel.
Engagée dans une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF, la collectivité développe une politique sociale ambitieuse, cohérente et concertée, centrée sur les besoins des habitants.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la Communauté de Communes recrute un(e) Directeur(trice) des Cohésions Sociales dans le cadre d’un contrat à durée déterminée allant du 1er août 2025 au 20 janvier 2026 .
Vous piloterez un projet structurant pour le territoire, en lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels et les équipes, autour de trois pôles :
• Vie Sociale : ludothèque, France Services, animation familles, conseiller numérique, accueil social
• Petite Enfance & Enfance : crèches, accueils de loisirs, relais petite enfance (RPE), LAEP, CLAS
• Jeunesse : espaces jeunes, actions jeunesse
Engagée dans une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF, la collectivité développe une politique sociale ambitieuse, cohérente et concertée, centrée sur les besoins des habitants.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la Communauté de Communes recrute un(e) Directeur(trice) des Cohésions Sociales dans le cadre d’un contrat à durée déterminée allant du 1er août 2025 au 20 janvier 2026 .
Vous piloterez un projet structurant pour le territoire, en lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels et les équipes, autour de trois pôles :
• Vie Sociale : ludothèque, France Services, animation familles, conseiller numérique, accueil social
• Petite Enfance & Enfance : crèches, accueils de loisirs, relais petite enfance (RPE), LAEP, CLAS
• Jeunesse : espaces jeunes, actions jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions
• Concevoir, conduire et évaluer le projet d’animation globale à l’échelle du territoire
• Développer une offre de services adaptée aux besoins des familles
• Renforcer la participation des habitants et les dynamiques collectives
• Manager une équipe pluridisciplinaire de près de 60 agents permanents
• Assurer la gestion administrative et financière de la direction
• Animer la commission communautaire « Cohésions sociales »
• Porter la communication du Centre Social et animer les partenariats
• Concevoir, conduire et évaluer le projet d’animation globale à l’échelle du territoire
• Développer une offre de services adaptée aux besoins des familles
• Renforcer la participation des habitants et les dynamiques collectives
• Manager une équipe pluridisciplinaire de près de 60 agents permanents
• Assurer la gestion administrative et financière de la direction
• Animer la commission communautaire « Cohésions sociales »
• Porter la communication du Centre Social et animer les partenariats
Profils recherchés
Savoirs et compétences :
• Formation supérieure (niveau 6 – bac +3/+4) en carrières sociales, développement local ou ingénierie sociale
• Maîtrise des enjeux sociaux et des dispositifs CAF
• Capacité à concevoir une politique publique à partir d’une analyse territoriale
• Expérience en conduite de projets, en management collaboratif et en animation de réseaux
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Permis B indispensable
Savoir-être :
• Sens de l’écoute, aisance relationnelle, esprit fédérateur
• Sens de l’organisation, autonomie, réactivité
• Esprit d’initiative, capacité d’adaptation, force de proposition
• Formation supérieure (niveau 6 – bac +3/+4) en carrières sociales, développement local ou ingénierie sociale
• Maîtrise des enjeux sociaux et des dispositifs CAF
• Capacité à concevoir une politique publique à partir d’une analyse territoriale
• Expérience en conduite de projets, en management collaboratif et en animation de réseaux
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Permis B indispensable
Savoir-être :
• Sens de l’écoute, aisance relationnelle, esprit fédérateur
• Sens de l’organisation, autonomie, réactivité
• Esprit d’initiative, capacité d’adaptation, force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
02 99 97 71 80
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur le Président - Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne - Parc d'activités Coglais St Eustache - St Etienne-en-Coglès - 35460 MAEN ROCH par courrier ou par mail à recrutement@couesnon-marchesdebretagne.fr.
Renseignements : Olivier PILON , Directeur Général des Services (opilon@couesnon-marchesdebretagne.fr.
Renseignements : Olivier PILON , Directeur Général des Services (opilon@couesnon-marchesdebretagne.fr.
Adresse de l'employeur
COUESNON MARCHES DE BRETAGNE
>Parc d'activité Coglais Saint Eustache - St Etienne en Coglès
35460 MAEN ROCH
>Parc d'activité Coglais Saint Eustache - St Etienne en Coglès
35460 MAEN ROCH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.