ASSISTANT.E TERRITORIAL.E D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL - 2NDE OU 1ÈRE CLASSE - TROMPETTE
Offre n° O035250523000332
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Ille Et Donac, Tinténiac (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant Grille Indiciaire du Cadre d'emploi
Descriptif de l'emploi
Située entre Rennes et Saint Malo (35) l’école de musique – Syndicat Mixte de Musique - LE SIM regroupe 30 communes, dont celles de la Communauté de Communes de la Bretagne Romantique et cinq communes du secteur Nord de Rennes Métropole.
Avec une équipe de 28 professeurs, 2 personnels administratifs et 750 élèves, l’école propose un enseignement musical sur 5 sites : Bécherel, Combourg, Mesnil-Roc’h, Tinténiac et Romillé.
Ancrée dans un projet de territoire, l’école de musique a pour mission de proposer un enseignement artistique de qualité, accessible à tous, en particulier aux publics les plus éloignés des pratiques culturelles.
Avec une équipe de 28 professeurs, 2 personnels administratifs et 750 élèves, l’école propose un enseignement musical sur 5 sites : Bécherel, Combourg, Mesnil-Roc’h, Tinténiac et Romillé.
Ancrée dans un projet de territoire, l’école de musique a pour mission de proposer un enseignement artistique de qualité, accessible à tous, en particulier aux publics les plus éloignés des pratiques culturelles.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’enseignement de la trompette aux élèves (Cycles 1 à 3) dans le cadre du projet de l’établissement
- Organiser, suivre les études et les évaluations des élèves
- Travailler en équipe et participer à la concertation pédagogique
- Participation au rayonnement culturel de l’établissement sur le territoire
- Proposer des projets artistiques transversaux dans le cadre de la programmation culturelle de l’école de musique
- Organiser, suivre les études et les évaluations des élèves
- Travailler en équipe et participer à la concertation pédagogique
- Participation au rayonnement culturel de l’établissement sur le territoire
- Proposer des projets artistiques transversaux dans le cadre de la programmation culturelle de l’école de musique
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat en Trompette souhaité
- Compétences pédagogiques et artistiques
- Ouverture aux différents répertoires et esthétiques
- Esprit d’équipe développé, travail en transversalité
- Capacités à concevoir et mettre en œuvre des projets artistiques avec les élèves
- Sens du service public
- Disponibilité et Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements sur le territoire du syndicat
- Compétences pédagogiques et artistiques
- Ouverture aux différents répertoires et esthétiques
- Esprit d’équipe développé, travail en transversalité
- Capacités à concevoir et mettre en œuvre des projets artistiques avec les élèves
- Sens du service public
- Disponibilité et Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements sur le territoire du syndicat
Contact et modalités de candidature
Contact
0299840188
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, articles 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984
- Poste à pourvoir le 01 Septembre 2025
- Permis B exigé : Défraiements kilométriques depuis le siège de l’école de musique (TINTENIAC)
- Actions sociales : Prévoyance, tickets restaurants et adhésion au COS BREIZH
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être accompagnées des photocopies du dernier arrêté de position administrative et des titres ou diplômes.
Elles sont à adresser à Monsieur le Président du SIM – 1 place Ille et Donac 35190 TINTENIAC avant le 20 Juin 2025, cachet de la poste faisant foi ou par mail à l’adresse suivante : direction@simecoledemusique.com
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, articles 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984
- Poste à pourvoir le 01 Septembre 2025
- Permis B exigé : Défraiements kilométriques depuis le siège de l’école de musique (TINTENIAC)
- Actions sociales : Prévoyance, tickets restaurants et adhésion au COS BREIZH
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être accompagnées des photocopies du dernier arrêté de position administrative et des titres ou diplômes.
Elles sont à adresser à Monsieur le Président du SIM – 1 place Ille et Donac 35190 TINTENIAC avant le 20 Juin 2025, cachet de la poste faisant foi ou par mail à l’adresse suivante : direction@simecoledemusique.com
Adresse de l'employeur
Syndicat mixte de musique (SIM)
>1 Place Ille et Donac
35190 Tinteniac
>1 Place Ille et Donac
35190 Tinteniac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.