ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE (F/H)
Offre n° O035250601400268
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Fran?ois Mitterrand, Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située à la périphérie de Rennes, la ville de Saint-Jacques de la Lande compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux.
Elle fait partie de Rennes Métropole et contribue à son essor économique et démographique. Elle se distingue par son dynamisme et ses nombreux équipements, ainsi que par son engagement dans les transitions environnementales.
La ville dispose d'une desserte facile par le métro et le bus, et d'un centre-ville proche d'un parc naturel.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous.
Elle fait partie de Rennes Métropole et contribue à son essor économique et démographique. Elle se distingue par son dynamisme et ses nombreux équipements, ainsi que par son engagement dans les transitions environnementales.
La ville dispose d'une desserte facile par le métro et le bus, et d'un centre-ville proche d'un parc naturel.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine de l'animation périscolaire ? Vous aimez travailler avec les enfants et vous avez des compétences pédagogiques ? Rejoignez nos équipes dynamiques et motivées !
Nous recrutons des animateurs/animatrices périscolaires pour encadrer les activités ludiques et éducatives des enfants de 3 à 11 ans, avant et après l'école. Vous serez chargé de les accueillir, de les surveiller sur les temps de récréation, de leur proposer des activités et des jeux adaptés à leur âge et à leurs besoins, et de veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
Nous recrutons des animateurs/animatrices périscolaires pour encadrer les activités ludiques et éducatives des enfants de 3 à 11 ans, avant et après l'école. Vous serez chargé de les accueillir, de les surveiller sur les temps de récréation, de leur proposer des activités et des jeux adaptés à leur âge et à leurs besoins, et de veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
Profils recherchés
Pour postuler, vous devez être titulaire d'une qualification reconnue dans l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS, etc.), ou être en cours de formation.
Vous devrez être disponible aux horaires périscolaires (matin, midi et soir), et avoir un bon relationnel avec les familles et les partenaires éducatifs.
Vous devrez être disponible aux horaires périscolaires (matin, midi et soir), et avoir un bon relationnel avec les familles et les partenaires éducatifs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.