AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE (F/H)

Offre n° O035250606000831
Publiée le 10/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, rue Théophile Blin, Cherrueix (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 31h47 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous assurerez l'entretien des locaux communaux et aurez des missions périscolaires
Missions / conditions d'exercice
ménage des locaux communaux
surveillance de cour
garderie
Profils recherchés
Sens des relations humaines (travail en équipe, qualité d'accueil du public, bienveillance)
Disponibilité et réactivité
Capacité à rendre compte
Discrétion professionnelle
Annualisation du temps de travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0299489579
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à :
Mairie
M. le maire
1 rue Théophile Blin
35120 CHERRUEIX
Ou par mail à : mairie.cherrueix@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.