CHARGÉ·E DE MISSION AMÉNAGEMENT ET HABITAT
Offre n° O035250610000915
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle, Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le contexte des transitions écologiques et énergétiques, la Communauté de communes renforce son équipe afin de mettre en œuvre des projets structurants en matière d’aménagement de l’espace et de politique de l’habitat et recherche :
Un·e Chargé·e de mission Aménagement et Habitat
Rejoignez la Communauté de communes sur un poste stratégique au sein d’une intercommunalité dynamique, où le travail transversal et la collaboration étroite avec les élus et les partenaires vous permettront de participer concrètement à l’amélioration des conditions de vie des habitants.
Un·e Chargé·e de mission Aménagement et Habitat
Rejoignez la Communauté de communes sur un poste stratégique au sein d’une intercommunalité dynamique, où le travail transversal et la collaboration étroite avec les élus et les partenaires vous permettront de participer concrètement à l’amélioration des conditions de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
AMENAGEMENT DE L’ESPACE
Une fonction pivot d’ingénierie de projet et d’appui aux services :
Vous accompagnerez les services dans leurs projets d’aménagement en garantissant leur cohérence avec la stratégie territoriale, coordonnez les opérations complexes (ZAC, lotissements, reconversion de sites...), de la planification à la réalisation et assurez le suivi technique, juridique et foncier des dossiers, y compris sur les montages et procédures spécifiques (acquisitions, préemptions...)
Un rôle d’interface et d’analyse stratégique :
Vous contribuerez à la définition des orientations d’aménagement du territoire (SCoT, SRADDET, PCAET…), participez aux démarches de planification intégrant les enjeux transversaux (mobilité, environnement, économie) et pilotez une veille foncière active pour anticiper les dynamiques locales et orienter la stratégie de développement.
HABITAT
Un rôle clé dans le pilotage des politiques publiques de l’habitat :
Vous suivrez, mettrez en œuvre et évaluerez les actions du Programme Local de l’Habitat (PLH). Vous coordonnerez les politiques thématiques de la Communauté de Communes :
• Rénovation énergétique
• Gens du voyage
• Habitat indigne et insalubre
• Lotissements communautaires
Une mission d’animation territoriale et de mobilisation des acteurs :
Vous favoriserez la concertation et la diffusion des dispositifs auprès des habitants et partenaires, tout en assurant une veille stratégique sur les évolutions du foncier, du logement et des cadres réglementaires.
=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
Une fonction pivot d’ingénierie de projet et d’appui aux services :
Vous accompagnerez les services dans leurs projets d’aménagement en garantissant leur cohérence avec la stratégie territoriale, coordonnez les opérations complexes (ZAC, lotissements, reconversion de sites...), de la planification à la réalisation et assurez le suivi technique, juridique et foncier des dossiers, y compris sur les montages et procédures spécifiques (acquisitions, préemptions...)
Un rôle d’interface et d’analyse stratégique :
Vous contribuerez à la définition des orientations d’aménagement du territoire (SCoT, SRADDET, PCAET…), participez aux démarches de planification intégrant les enjeux transversaux (mobilité, environnement, économie) et pilotez une veille foncière active pour anticiper les dynamiques locales et orienter la stratégie de développement.
HABITAT
Un rôle clé dans le pilotage des politiques publiques de l’habitat :
Vous suivrez, mettrez en œuvre et évaluerez les actions du Programme Local de l’Habitat (PLH). Vous coordonnerez les politiques thématiques de la Communauté de Communes :
• Rénovation énergétique
• Gens du voyage
• Habitat indigne et insalubre
• Lotissements communautaires
Une mission d’animation territoriale et de mobilisation des acteurs :
Vous favoriserez la concertation et la diffusion des dispositifs auprès des habitants et partenaires, tout en assurant une veille stratégique sur les évolutions du foncier, du logement et des cadres réglementaires.
=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
Profils recherchés
Nous attendons
Un·e candidat·e :
• avec une formation supérieure (urbanisme, aménagement, habitat, ...)
• de solides compétences en montage de projets, planification, foncier, politiques de l’habitat
• des qualités rédactionnelles, esprit d’analyse, sens du travail partenarial, en transversalité et en concertation
• avec le permis B
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
• Un régime indemnitaire
• Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l’employeur)
• Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
• Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d’adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée)
• Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables
• La possibilité de télétravailler
Un·e candidat·e :
• avec une formation supérieure (urbanisme, aménagement, habitat, ...)
• de solides compétences en montage de projets, planification, foncier, politiques de l’habitat
• des qualités rédactionnelles, esprit d’analyse, sens du travail partenarial, en transversalité et en concertation
• avec le permis B
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
• Un régime indemnitaire
• Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l’employeur)
• Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
• Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d’adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée)
• Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables
• La possibilité de télétravailler
Contact et modalités de candidature
Contact
0299809057
Informations complémentaires
CANDIDATER
• CV et lettre de motivation
• dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire)
avant le 31/07/2025 en indiquant la référence 2025/22-Chargé·e Aménagement et Habitat à rh@ccdol-baiemsm.bzh
• CV et lettre de motivation
• dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire)
avant le 31/07/2025 en indiquant la référence 2025/22-Chargé·e Aménagement et Habitat à rh@ccdol-baiemsm.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.