RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O035250613000159
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Mesnil-Roc’h, 4 500 habitants, est issue de la fusion, au 1er janvier 2019, de trois communes (Lanhélin, Saint-Pierre-de-Plesguen, Tressé). 2ème pôle de la communauté de communes Bretagne Romantique, elle s'inscrit au cœur du pays de Saint-Malo.
Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain " et dernièrement en proposant l’ouverture d’une filière bilingue français-breton.
Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain " et dernièrement en proposant l’ouverture d’une filière bilingue français-breton.
Lieu de travail
6, place de la Mairie - St Pierre de Plesguen, Mesnil-Roc'h (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune recherche son futur ou sa future responsable des services techniques polyvalent à temps complet, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Placé(e) sous l'autorité de Madame le Maire, et en relation notamment avec
l'adjoint au Maire délégué aux travaux, en lien avec le DGS, vous mettez en oeuvre et suivez les projets techniques de la collectivité.
Vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble du service technique, composé de 10 agents.
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Placé(e) sous l'autorité de Madame le Maire, et en relation notamment avec
l'adjoint au Maire délégué aux travaux, en lien avec le DGS, vous mettez en oeuvre et suivez les projets techniques de la collectivité.
Vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble du service technique, composé de 10 agents.
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Diriger, coordonner et animer les services techniques (réunions de service, gestion des plannings et des congés, entretiens professionnels, gestion des compétences et des demandes et propositions de formation...).
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Élaborer et suivre les projets techniques : proposition des projets prioritaires, vigilance sur les contraintes techniques,
- Mettre en oeuvre et suivre les projets d'investissement,
- Gérer le parc matériel (véhicules, engins et matériels divers, gestion des stocks...)
- Préparer et suivre l'exécution du budget du service,
- Suivre les contrats de maintenance, les marchés publics de travaux et les DSP (assainissement notamment),
- Assurer le suivi technique et budgétaire des chantiers,
- Assurer une veille juridique et règlementaire dans votre domaine d'intervention
- Diriger, coordonner et animer les services techniques (réunions de service, gestion des plannings et des congés, entretiens professionnels, gestion des compétences et des demandes et propositions de formation...).
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Élaborer et suivre les projets techniques : proposition des projets prioritaires, vigilance sur les contraintes techniques,
- Mettre en oeuvre et suivre les projets d'investissement,
- Gérer le parc matériel (véhicules, engins et matériels divers, gestion des stocks...)
- Préparer et suivre l'exécution du budget du service,
- Suivre les contrats de maintenance, les marchés publics de travaux et les DSP (assainissement notamment),
- Assurer le suivi technique et budgétaire des chantiers,
- Assurer une veille juridique et règlementaire dans votre domaine d'intervention
Profils recherchés
Vous disposez de compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts, voirie, réseaux, ...), d'une aptitude confirmée au management et d'un excellent relationnel. Vous connaissez les procédures administratives et financières (commande publique, sécurité, comptabilité...),
vous maîtrisez la rédaction de cahiers des charges et de dossiers de consultation.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et d'une maîtrise des outils informatiques.
Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'initiative et de l'organisation.
vous maîtrisez la rédaction de cahiers des charges et de dossiers de consultation.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et d'une maîtrise des outils informatiques.
Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'initiative et de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299739885
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser à :
Madame le Maire de MESNIL-ROC’H,
6 place de la mairie,
Saint-Pierre-de Plesguen
35720 MESNIL-ROC’H
ou par mail à drh@mesnilroch.bzh
Madame le Maire de MESNIL-ROC’H,
6 place de la mairie,
Saint-Pierre-de Plesguen
35720 MESNIL-ROC’H
ou par mail à drh@mesnilroch.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.