AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION (F/H)
Offre n° O035250623000346
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29, avenue du maréchal leclerc b.p. 8, Mordelles (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Mordelles, commune de 7 800 habitants à l’Ouest de RENNES est l’une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la commune offre une multitude d’infrastructures de sports, de loisirs et d’événements culturels.
Au sein d’un service composé de 8 agents, et sous l’autorité du responsable du service hygiène, vous participez à la propreté et l’hygiène des locaux communaux.
Au sein d’un service composé de 8 agents, et sous l’autorité du responsable du service hygiène, vous participez à la propreté et l’hygiène des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux communaux en respectant les procédures d’hygiène préconisées et les consignes de sécurité
- Agent de restauration
- Agent de restauration
Profils recherchés
• Connaissance de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
• Respect des consignes d’utilisation des produits
• Sens des responsabilités
• Sens du service public
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Sens du travail en équipe
• Faire preuve d‘autonomie dans l’organisation de son travail
• Discrétion professionnelle
• Bon relationnel et force de proposition
• Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
• Respect des consignes d’utilisation des produits
• Sens des responsabilités
• Sens du service public
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Sens du travail en équipe
• Faire preuve d‘autonomie dans l’organisation de son travail
• Discrétion professionnelle
• Bon relationnel et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0299851385
Informations complémentaires
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation à la garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d’adhésion
• Participation à la garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d’adhésion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.