MISSIONS :
Assurer la responsabilité de la direction Ressources (Finances-budget, commande publique, population, ressources humaines, secrétariat général et urbanisme) :
* Assister et conseiller le directeur général, les élus et les services sur tous les sujets relations aux fonctions ressources de la collectivité
* Assurer le pilotage de la direction et des projets spécifiques en matière de finances, de ressources humaines, de commande publique, de moyens généraux, d’affaires juridiques, d’assurances, de dématérialisation et du RGPD.
* Encadrer l’équipe des responsables de service relevant de la direction (4 personnes) et animer la démarche managériale au sein des services et de la direction
* Apporter un appui dans le fonctionnement des services rattaché à la direction.
- Structurer et consolider les fonctions d’administration générale de la collectivité : accueil téléphonique, gestion des courriers, courriels, conventions, …
* Contribuer à la démarche globale de dématérialisation et du développement des usages numériques de la collectivité.
* Être force de proposition en matière d’optimisation de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité
* Mobiliser les réseaux professionnels et partenariaux, s'informer des dispositifs mis en place par les autres collectivités.
* Assurer une veille juridique et réglementaire : garantir la sécurité juridique des décisions et actes pris par la collectivité.

Piloter et mettre en œuvre la stratégie financière et la politique d’achat

* Elaborer et piloter les procédures budgétaires et comptables (BP, DM, CFU, PPI,...), en lien avec la responsable du service finances comptabilité.
* Mettre en œuvre et superviser l’ensemble des procédures budgétaires et comptable (règlement budgétaire et financier, circuit de la dépense, circuit de la recette, contrôle interne, budgets de service, engagement, déconcentration comptable, gestion des reports et des rattachements, qualité comptable, dématérialisation,…).
* Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives et mettre en œuvre des outils de suivi (indicateurs et tableaux de bord).
* Conseiller les élus et la direction générale en matière de stratégie financière pluriannuelle et d’optimisation budgétaire.
* Assurer la gestion des opérations comptables complexes.
* Superviser la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunts.
* Piloter les demandes de subventions et leur exécution.
* Piloter la gestion des marchés publics et développer les outils afin de sécuriser les opérations de commande publique (règlement interne des marchés publics, programmation des consultations, accompagnement des services dans la définition et la passation des marchés publics, rédaction des pièces administratives des marchés, veille juridique et réglementaire...)
* Piloter, suivre les contrats de délégation de service public de la collectivité