AGENT D'ANIMATION DES TEMPS MÉRIDIENS (F/H)
Offre n° O035250710002329
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue des écoles, Vignoc (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h54 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Vignoc à 20 km au nord de Rennes recherche un agent d'animation périscolaire.
L'agent effectue le midi l'accueil des enfants dans l'enceinte des écoles de la commune, l'animation et l'encadrement des enfants durant le temps méridien et la surveillance de cour et au restaurant scolaire.
L'agent effectue le midi l'accueil des enfants dans l'enceinte des écoles de la commune, l'animation et l'encadrement des enfants durant le temps méridien et la surveillance de cour et au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Les fonctions du poste :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs ;
- Participer, en lien avec le coordinateur du pôle Enfance-Jeunesse et l'équipe d'animation, à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire ;
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ;
- Encadrer et animer des activités.
Les missions :
- Accueillir, pointer et accompagner les enfants pendant les temps méridiens ;
- Mettre en place et animer des activités pour les enfants sur les temps méridiens ;
- Assurer les différents trajets avec les enfants ;
- Assurer les temps de transition familles/temps périscolaires et temps scolaires/temps périscolaires
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs ;
- Participer, en lien avec le coordinateur du pôle Enfance-Jeunesse et l'équipe d'animation, à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire ;
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ;
- Encadrer et animer des activités.
Les missions :
- Accueillir, pointer et accompagner les enfants pendant les temps méridiens ;
- Mettre en place et animer des activités pour les enfants sur les temps méridiens ;
- Assurer les différents trajets avec les enfants ;
- Assurer les temps de transition familles/temps périscolaires et temps scolaires/temps périscolaires
Profils recherchés
Diplôme requis :
- Titulaire d'un BAFA ou équivalent
- Diplôme en lien avec l'enfance et la jeunesse ou équivalent
Une expérience réussie dans les collectivités territoriales, et notamment en animation périscolaire est un plus.
Qualités relationnelles
- Savoir communiquer avec ses collègues
- Être discret(e)
- Être courtois(e) et poli(e)
- Être efficace
- Être consciencieuse(e)
- Être rigoureuse(e)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public
- Titulaire d'un BAFA ou équivalent
- Diplôme en lien avec l'enfance et la jeunesse ou équivalent
Une expérience réussie dans les collectivités territoriales, et notamment en animation périscolaire est un plus.
Qualités relationnelles
- Savoir communiquer avec ses collègues
- Être discret(e)
- Être courtois(e) et poli(e)
- Être efficace
- Être consciencieuse(e)
- Être rigoureuse(e)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299698246
Informations complémentaires
Données relatives au poste :
- Travail au sein des écoles et des lieux d'accueils de la commune ;
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité ;
- Annualisation du temps de travail ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Possibles coupures du temps de travail
- Horaires en période scolaire :
* les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 12h10-13h35
* les mardis (ou autre jour scolaire le cas échéant) : 10h10-12h10
- Possibilité de compléter ce poste avec le poste d'agent de nettoiement des bâtiments communaux pour un nombre d'heures hebdomadaire plus important.
Envoyer à comptarh@vignoc.fr ou sur emploi-territorrial.fr, un CV, une lettre de motivation, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté portant sur la situation de l'agent.
- Travail au sein des écoles et des lieux d'accueils de la commune ;
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité ;
- Annualisation du temps de travail ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Possibles coupures du temps de travail
- Horaires en période scolaire :
* les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 12h10-13h35
* les mardis (ou autre jour scolaire le cas échéant) : 10h10-12h10
- Possibilité de compléter ce poste avec le poste d'agent de nettoiement des bâtiments communaux pour un nombre d'heures hebdomadaire plus important.
Envoyer à comptarh@vignoc.fr ou sur emploi-territorrial.fr, un CV, une lettre de motivation, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté portant sur la situation de l'agent.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.