AGENT DE PROPRETÉ DES LOCAUX COMMUNAUX (F/H)
Offre n° O035250710002393
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue des écoles, Vignoc (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h52 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Vignoc à 20 km au nord de Rennes recherche un agent de propreté des bâtiments communaux.
L'agent effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des différents bâtiments communaux, en partie en doublon avec un autre agent.
L'agent effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des différents bâtiments communaux, en partie en doublon avec un autre agent.
Missions / conditions d'exercice
Les fonctions du poste :
- Nettoyer l’ensemble des surfaces intérieures des locaux
- Veiller à conserver dans un état de propreté optimal les bâtiments communaux
- Adapter le nettoyage des locaux selon leur destination, leur utilisation, et le profil des usagers
Les missions :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l'aspirateur ou le balai
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer les sanitaires et les points d’eau
- Nettoyer les vitres
- Effectuer toutes les tâches améliorant la propreté des locaux communaux
- Nettoyer l’ensemble des surfaces intérieures des locaux
- Veiller à conserver dans un état de propreté optimal les bâtiments communaux
- Adapter le nettoyage des locaux selon leur destination, leur utilisation, et le profil des usagers
Les missions :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l'aspirateur ou le balai
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer les sanitaires et les points d’eau
- Nettoyer les vitres
- Effectuer toutes les tâches améliorant la propreté des locaux communaux
Profils recherchés
Diplôme requis :
- Bac pro SAPAT est un plus
Une expérience réussie dans les collectivités territoriales, et notamment dans le nettoyage des locaux est un plus.
Qualités relationnelles
- Savoir communiquer avec ses collègues
- Être discret(e)
- Être courtois(e) et poli(e)
- Être efficace
- Être consciencieuse(e)
- Être rigoureuse(e)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public
Savoirs et savoir-être
- Connaissance de l’utilisation des matériels et des produits de nettoyage
- Savoir prioriser des tâches
- Savoir organiser son travail
- Bac pro SAPAT est un plus
Une expérience réussie dans les collectivités territoriales, et notamment dans le nettoyage des locaux est un plus.
Qualités relationnelles
- Savoir communiquer avec ses collègues
- Être discret(e)
- Être courtois(e) et poli(e)
- Être efficace
- Être consciencieuse(e)
- Être rigoureuse(e)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public
Savoirs et savoir-être
- Connaissance de l’utilisation des matériels et des produits de nettoyage
- Savoir prioriser des tâches
- Savoir organiser son travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0299698246
Informations complémentaires
Données relatives au poste
- Travail au sein des bâtiments de la commune ;
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité ;
- Annualisation du temps de travail ;
- Travail en équipe ;
- Horaires en période scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis, à partir de 8h35, jusqu’en fin de matinée (variable selon les jours de la semaine), et de 16h15 à 18h45 et le mercredi de 7h30 à 14h30 (avec une pause de 45 minutes pour déjeuner).
- Travail sur une partie des vacances scolaires.
- Possibilité de compléter ce poste avec un poste d'agent d’animation des temps périscolaires pour un nombre d'heures hebdomadaire plus important.
Envoyer à comptarh@vignoc.fr ou sur emploi-territorrial.fr, un CV, une lettre de motivation, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté portant sur la situation de l'agent.
- Travail au sein des bâtiments de la commune ;
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité ;
- Annualisation du temps de travail ;
- Travail en équipe ;
- Horaires en période scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis, à partir de 8h35, jusqu’en fin de matinée (variable selon les jours de la semaine), et de 16h15 à 18h45 et le mercredi de 7h30 à 14h30 (avec une pause de 45 minutes pour déjeuner).
- Travail sur une partie des vacances scolaires.
- Possibilité de compléter ce poste avec un poste d'agent d’animation des temps périscolaires pour un nombre d'heures hebdomadaire plus important.
Envoyer à comptarh@vignoc.fr ou sur emploi-territorrial.fr, un CV, une lettre de motivation, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté portant sur la situation de l'agent.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.