ADJOINT TECHNIQUE - AGENT D'ENTRETIEN (F/H)
Offre n° O035250722002202
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 310 habitants située entre les bassins de vie de Retiers et La Guerche de Bretagne. La collectivité compte trois agents.
Lieu de travail
Espace pierre et marie curie, Arbrissel (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords : - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
• Lieux 1 : bâtiment mairie : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur et le vider, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Nettoyer l’électroménager, déplacer l’électroménager pour nettoyer derrière.
• Lieux 2 Salle des Fêtes : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables si utilisation par la commune, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Nettoyer l’électroménager, déplacer l’électroménager pour nettoyer derrière. En cas de besoin, et environ deux fois par an.
• Lieux 3 Eglise : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les bancs, , passer l’aspirateur et le vider, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les toiles d'araignées.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, gel…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien en lien avec la secrétaire générale). - Ranger les matériels et produits.
- Respecter les postes de travail (déplacement document, objets)
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés : - Entretenir le matériel utilisé.
Ménage saisonnier
• Lieux 1 : bâtiment mairie : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur et le vider, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Nettoyer l’électroménager, déplacer l’électroménager pour nettoyer derrière.
• Lieux 2 Salle des Fêtes : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables si utilisation par la commune, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Nettoyer l’électroménager, déplacer l’électroménager pour nettoyer derrière. En cas de besoin, et environ deux fois par an.
• Lieux 3 Eglise : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les bancs, , passer l’aspirateur et le vider, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les toiles d'araignées.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, gel…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien en lien avec la secrétaire générale). - Ranger les matériels et produits.
- Respecter les postes de travail (déplacement document, objets)
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés : - Entretenir le matériel utilisé.
Ménage saisonnier
Profils recherchés
• Compétences techniques à acquérir :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité. Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits. Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
• Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps.
Être discret, courtois.
Être autonome.
Être efficace.
Être consciencieux.
Être rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité. Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits. Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
• Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps.
Être discret, courtois.
Être autonome.
Être efficace.
Être consciencieux.
Être rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.