ASSISTANT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (F/H)
Offre n° O035250901405197
Publiée le 06/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Cancale se situe à l'extrémité ouest de la baie du Mont-Saint-Michel, à quinze kilomètres à l'est de Saint-Malo. Ce petit port de pêche de la côte d'Émeraude est labellisé Site Remarquable du Goût pour ses huîtres plates et creuses et la qualité de son environnement. La commune recense 5 500 habitants et compte 115 agents.
Lieu de travail
48, rue du Port, Cancale (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Accueille les enfants et leur famille,
* Participe aux soins de maternage apportés aux enfants (change, sommeil, repas...),
* Participe à l'organisation de jeux, d'activité en cohérence avec le projet éducatif (travail en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants et de l'équipe),
* Contribue activement à la sécurité et au bien-être de l'enfant sur le plan physique, physiologique et psycho-affectif,
* Participe ponctuellement au rangement des espace repas et à l'entretien du linge,
* Se préoccupe des conditions d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
* Participe aux soins de maternage apportés aux enfants (change, sommeil, repas...),
* Participe à l'organisation de jeux, d'activité en cohérence avec le projet éducatif (travail en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants et de l'équipe),
* Contribue activement à la sécurité et au bien-être de l'enfant sur le plan physique, physiologique et psycho-affectif,
* Participe ponctuellement au rangement des espace repas et à l'entretien du linge,
* Se préoccupe des conditions d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
* Accueille les enfants et leur famille,
* Participe aux soins de maternage apportés aux enfants (change, sommeil, repas, etc),
* Participe à l'organisation de jeux, d'activité en cohérence avec le projet éducatif (travail en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants et de l'équipe),
* Contribue activement à la sécurité et au bien-être de l'enfant sur le plan physique, physiologique et psycho-affectif,
* Participe ponctuellement au rangement des espace repas et à l'entretien du linge,
* Se préoccupe des conditions d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
* Participe aux soins de maternage apportés aux enfants (change, sommeil, repas, etc),
* Participe à l'organisation de jeux, d'activité en cohérence avec le projet éducatif (travail en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants et de l'équipe),
* Contribue activement à la sécurité et au bien-être de l'enfant sur le plan physique, physiologique et psycho-affectif,
* Participe ponctuellement au rangement des espace repas et à l'entretien du linge,
* Se préoccupe des conditions d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
Profils recherchés
* Agent titulaire du CAEPE (Certificat Accompagnement Educatif Petite Enfance) ou équivalence,
* PSC1,
* Connaissance des techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité,
* Connaissance sur les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste...
* Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence,
* Capacité d'écoute, non jugement, sens de l'observation,
* Aisance relationnelle et savoir travailler en équipe.
* PSC1,
* Connaissance des techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité,
* Connaissance sur les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste...
* Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence,
* Capacité d'écoute, non jugement, sens de l'observation,
* Aisance relationnelle et savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.