STAGE LONG CONTROLEUR DE GESTION
Offre n° O035250904000566
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vitré Communauté a parmi ses compétences, l’exploitation des équipements aquatiques depuis 2017.
Aujourd’hui, l’agglomération a la gestion directe de 3 établissements situés à Vitré, Argentré-du-Plessis et La-Guerche de-Bretagne. La collectivité réfléchit à optimiser la gestion de ces équipements et à limiter leur impact budgétaire. Elle engage ainsi une étude permettant d’identifier les leviers qui permettraient de réduire le déficit des piscines et pour cela souhaite faire appel à un stagiaire.
Aujourd’hui, l’agglomération a la gestion directe de 3 établissements situés à Vitré, Argentré-du-Plessis et La-Guerche de-Bretagne. La collectivité réfléchit à optimiser la gestion de ces équipements et à limiter leur impact budgétaire. Elle engage ainsi une étude permettant d’identifier les leviers qui permettraient de réduire le déficit des piscines et pour cela souhaite faire appel à un stagiaire.
Missions / conditions d'exercice
- A partir du bilan annuel depuis 2019, identifier les évolutions dans les dépenses et les recettes de chacun des équipements aquatiques
- Analyser ces évolutions sur les différents postes de dépenses et au regard des événements qui ont ponctué les années étudiées
- Travailler en lien avec les services pour expliquer les niveaux de dépenses et de recettes et leurs fluctuations
- Identifier les pistes éventuelles à exploiter pour répondre aux contraintes budgétaires
- Réaliser un benchmark (mode de gestion, tarifs, offre, …)
- Analyser ces évolutions sur les différents postes de dépenses et au regard des événements qui ont ponctué les années étudiées
- Travailler en lien avec les services pour expliquer les niveaux de dépenses et de recettes et leurs fluctuations
- Identifier les pistes éventuelles à exploiter pour répondre aux contraintes budgétaires
- Réaliser un benchmark (mode de gestion, tarifs, offre, …)
Profils recherchés
Niveau BAC + 3 minimum en contrôle de gestion, compta-contrôle-audit, gestion financière ou en gestion d’équipements sportifs
Maîtrise des méthodes d’analyse des coûts et des recettes au regard des organisations
Savoir-faire
Maîtrise de la suite Office
Aisance avec les chiffres
Aisance avec les logiciels (l’informatique en général)
Appétence pour le milieu du sport voire des équipements aquatiques
Savoir-être
Aisance rédactionnelle, capacité à rendre compte verbalement et par écrit
Autonome, esprit d’initiative, curiosité professionnelle
Aisance relationnelle
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Maîtrise des méthodes d’analyse des coûts et des recettes au regard des organisations
Savoir-faire
Maîtrise de la suite Office
Aisance avec les chiffres
Aisance avec les logiciels (l’informatique en général)
Appétence pour le milieu du sport voire des équipements aquatiques
Savoir-être
Aisance rédactionnelle, capacité à rendre compte verbalement et par écrit
Autonome, esprit d’initiative, curiosité professionnelle
Aisance relationnelle
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299745261
Informations complémentaires
job-ref-9hwmmon82t@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.