CHARGÉ.E DE BILLETTERIE
Offre n° O035250905000323
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Opéra de Rennes, équipement culturel métropolitain, est une structure de production et de diffusion qui œuvre à partager le répertoire lyrique, mais aussi la danse et les musiques dans leur diversité, auprès d’un large public. Éducation artistique, accessibilité et hospitalité sont au cœur de son projet.
Dans ce cadre, l’Opéra recrute un·e chargé·e d’accueil et de billetterie.
Dans ce cadre, l’Opéra recrute un·e chargé·e d’accueil et de billetterie.
Missions / conditions d'exercice
En binôme avec la référente accueil-billetterie, vous assurez un rôle clé dans l’accessibilité et l’accueil des publics :
Assurer l’accueil physique et téléphonique, informer et conseiller le public.
Vendre et réserver les places via le logiciel Rodrigue.
Suivre les réservations de groupes, devis et facturation (Coriolis).
Contribuer au marketing et au suivi des ventes (Rodrigue, Arenametrix).
Coordonner le planning des agents d’accueil.
Participer à la mise en place de la signalétique et de la logistique les jours de représentation.
Assurer l’accueil physique et téléphonique, informer et conseiller le public.
Vendre et réserver les places via le logiciel Rodrigue.
Suivre les réservations de groupes, devis et facturation (Coriolis).
Contribuer au marketing et au suivi des ventes (Rodrigue, Arenametrix).
Coordonner le planning des agents d’accueil.
Participer à la mise en place de la signalétique et de la logistique les jours de représentation.
Profils recherchés
Goût pour la relation avec le public et sens de l’accueil.
Rigueur, disponibilité et adaptabilité.
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des encaissements.
La connaissance des logiciels Rodrigue, Arenametrix, Coriolis ou Dièse serait un atout.
Intérêt pour l’Opéra et les questions d’accessibilité.
Rigueur, disponibilité et adaptabilité.
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des encaissements.
La connaissance des logiciels Rodrigue, Arenametrix, Coriolis ou Dièse serait un atout.
Intérêt pour l’Opéra et les questions d’accessibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Poste à temps complet, basé à l’Opéra de Rennes.
Horaires : du mardi au samedi de 12h à 19h, avec travail ponctuel en soirée, le dimanche, les jours fériés et en matinée selon la programmation.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Poste à temps complet, basé à l’Opéra de Rennes.
Horaires : du mardi au samedi de 12h à 19h, avec travail ponctuel en soirée, le dimanche, les jours fériés et en matinée selon la programmation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.