DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Offre n° O035250912000546
Publiée le 15/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue théodore gaudiche, Servon-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants, située à l’Est de Rennes) intègre dans son développement les enjeux de transition écologique, du changement climatique et de soutien de la biodiversité. Elle recherche sa/son directrice/teur des services techniques pour conduire les projets et les plans d’action et de gestion dans les secteurs du patrimoine bâti municipal, des espaces verts et de la voirie en tenant compte de cette ambition politique.
La/le directrice/eur des services techniques assume également le management direct de l’assistante administrative de la direction et du responsable des service techniques, lequel réalise l’encadrement opérationnel des agents des services espaces verts – environnement (4 agents), voirie (2 agents), bâtiments (2 agents) et entretien (5 agents).
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez les missions suivantes :
* Participer à l’élaboration des orientations des politiques publiques dans les secteurs de l’entretien et de la gestion du patrimoine bâti, des espaces publics et de la voirie :
- Formaliser le plan stratégique de la direction des services techniques reposant sur la prise en compte des enjeux environnementaux, énergétiques et de soutien de la biodiversité avec une planification des feuilles de route opérationnelles
- Conseiller et informer les élus
- Préparer les commissions Patrimoine et Espaces publics, en effectuer le suivi et les relevés de décisions, rédiger les délibérations de la direction, des notes de présentation des projets, des bilans
* Programmer, piloter et gérer les opérations et projets de la Direction des services techniques :
- Etablir le plan d’actions de la DST
- Conduire les phases de chaque projet en relation avec les équipes d’AMO et de MOE, réaliser le suivi des chantiers et superviser les interventions des prestataires et entreprises
- Piloter la démarche de labellisation Villes et Villages Fleuris de la Commune : décliner les orientations dans un plan d’actions et retenir des indicateurs, en effectuer l’animation et le suivi
- Planifier et suivre les procédures de marchés publics en lien avec le service finances
* Organiser et coordonner l'activité de l'ensemble des services techniques :
- Superviser le management de l'équipe technique en collaboration avec le Responsable du Centre Technique Municipal : fixer les objectifs de l’encadrement intermédiaire, accompagner la mise en œuvre du projet managérial de la collectivité au sein des équipes de la direction
- Elaborer un programme pluriannuel de maintenance des bâtiments et des espaces publics, incluant le pilotage du plan de sobriété énergétique de la Commune
- Garantir la gestion budgétaire des services techniques en fonctionnement et en investissement.
Profils recherchés
SAVOIR
- Formation supérieure (Master ou école d’ingénieur etc.) bac +5 ou équivalent dans les domaines du poste
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, VRD, propreté urbaine, éclairage public, développement durable
- Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
 Politique "Zéro produit phytosanitaire", gestion différenciée et contraintes liées à la saisonnalité
- Marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures
SAVOIR FAIRE
- Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne
- Être force de proposition auprès des Elus, de la Direction générale et des agents
- Conduire la relation avec les prestataires
SAVOIR ETRE
- Appétence pour le travail en équipe de direction et aisance relationnelle
- Capacités managériales facilitant l'autonomie, la prise de responsabilité des agents et leur bien-être
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0299001185
Informations complémentaires
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude, ou à défaut contractuel,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantage CNAS
Possibilité d’un jour de télétravail par semaine en fonction des nécessités de service.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'adresse suivante : Mairie de Servon-sur-Vilaine - A l'attention de Monsieur le Maire - Rue Théodore Gaudiche - 35530 Servon-sur-Vilaine ou par courriel à l'adresse suivante : rh@ville-servonsurvilaine.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Servon sur Vilaine
>Rue théodore gaudiche
35530 Servon sur vilaine

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.