ANIMATEUR(TRICE) ACCUEIL DE LOISIRS LES P'TITS GALLOS
Offre n° O035250917000353
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Charles de Gaulle, Maen Roch (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents.
Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen.
La communauté de communes recrute :
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour son centre de loisirs multi sites LES P'TITS GALLOS, Saint-Etienne-en-Coglès, Saint-Hilaire-des-Landes, Saint-Germain-en-Coglès, Montours
- 1 poste en contrat à durée déterminée de 4 à 5 mois à compter du 15 décembre 2025 sur un cycle de travail annualisé ; La date de prise de poste pourrait être avancée selon les nécessités de service.
Les Horaires de travail varieront selon les périodes :
* SEMAINE SCOLAIRE
o mardi de 13h45 à 16h15
o Mercredi 7h -17h ou 8h30 -18h30
* SEMAINE VACANCES
o Tous les jours 7h -17h ou 8h30 -18h30
* DANS L'ANNEE : 6 Samedis
o 4 réunions de travail le samedi 9h à 12h
o 2 réunions de travail le samedi de 9h à 17h
L'accueil de loisirs MULTSITES accueille jusqu'à 160 enfants, agés de 3 à 11 ans, réparti sur quatre sites différents.
Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen.
La communauté de communes recrute :
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour son centre de loisirs multi sites LES P'TITS GALLOS, Saint-Etienne-en-Coglès, Saint-Hilaire-des-Landes, Saint-Germain-en-Coglès, Montours
- 1 poste en contrat à durée déterminée de 4 à 5 mois à compter du 15 décembre 2025 sur un cycle de travail annualisé ; La date de prise de poste pourrait être avancée selon les nécessités de service.
Les Horaires de travail varieront selon les périodes :
* SEMAINE SCOLAIRE
o mardi de 13h45 à 16h15
o Mercredi 7h -17h ou 8h30 -18h30
* SEMAINE VACANCES
o Tous les jours 7h -17h ou 8h30 -18h30
* DANS L'ANNEE : 6 Samedis
o 4 réunions de travail le samedi 9h à 12h
o 2 réunions de travail le samedi de 9h à 17h
L'accueil de loisirs MULTSITES accueille jusqu'à 160 enfants, agés de 3 à 11 ans, réparti sur quatre sites différents.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Accueillir les enfants et les parents lors de leur arrivée dans l'ALSH
* Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants et adultes
* Participe à la construction du projet pédagogique
* Élaborer et mettre en œuvre des projets à destination des enfants le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité permettant le bon fonctionnement de la structure
* Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
* Participer aux réunions de préparations.
* Veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ou adolescents accueillis.
* Accueillir les enfants et les parents lors de leur arrivée dans l'ALSH
* Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants et adultes
* Participe à la construction du projet pédagogique
* Élaborer et mettre en œuvre des projets à destination des enfants le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité permettant le bon fonctionnement de la structure
* Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
* Participer aux réunions de préparations.
* Veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ou adolescents accueillis.
Profils recherchés
Exigences requises :
* BAFA et équivalences
* PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée
Savoir-être :
* Capacité relationnelle tout public
* Sens de l'écoute et de l'organisation
* Être à l'écoute et attentif aux besoins de l'enfant
* Esprit créatif et force de proposition
* Travail en équipe
* Dynamique et motiver
* Savoir s'adapter et se remettre en question
Permis B ou moyen de déplacement
* BAFA et équivalences
* PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée
Savoir-être :
* Capacité relationnelle tout public
* Sens de l'écoute et de l'organisation
* Être à l'écoute et attentif aux besoins de l'enfant
* Esprit créatif et force de proposition
* Travail en équipe
* Dynamique et motiver
* Savoir s'adapter et se remettre en question
Permis B ou moyen de déplacement
Contact et modalités de candidature
Contact
02 99 97 71 80
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président - Couesnon Marches de Bretagne - Parc d'Activités Coglais Saint Eustache - Saint Etienne en Coglès - 35460 MAEN ROCH
ou par mail à recrutement@couesnon-marchesdebretagne.fr
ou par mail à recrutement@couesnon-marchesdebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.