VEILLEUR(SE) DE NUIT
Offre n° O035250929000797
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence de la baie - 14 rue de la baie, Saint-Méloir-des-Ondes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Les missions principales consistent à :
- Accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale.
- Participer à l’élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par l’équipe et la direction
- Assurer la continuité des soins (disponibilité en cas de changements de plannings)
- Participer à l’entretien de l’établissement et du linge
- Accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale.
- Participer à l’élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par l’équipe et la direction
- Assurer la continuité des soins (disponibilité en cas de changements de plannings)
- Participer à l’entretien de l’établissement et du linge
Missions / conditions d'exercice
• Hébergement et restauration
- Assurer le confort matériel du résident
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne (sol et lit si mouillé ou souillé)
- Réaliser les tâches de blanchisserie
- Effectuer l’entretien des espaces collectifs (salle de restaurant, couloirs et espaces de circulation, bureaux, salle de soins, de garde, lingerie…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites et du planning.
- Manutention du linge, vérification du retour du linge, distribution et rangement suivant l’organisation propre à l’établissement.
• Soins et Hygiène auprès des résidents
- Participer à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents, repérer l’état de santé, identifier les modifications et informer le responsable des soins (transmissions écrites)
- Transmettre ses observations concernant le résident et son environnement aux autres membres de l’équipe de soins (transmissions orales et écrites)
- Dispenser des soins d'hygiène, de manutention et de mobilisation et de confort (surveillance du repos ou du sommeil) et des soins préventifs (prévention des escarres), donner et vider les urinoirs et bassins, effectuer les changes au cours de la nuit
- Pratiquer les premiers secours en cas de nécessité
- Donner des informations à l'entourage dans la limite du secret professionnel
- Accompagner les résidents en fin de vie
• Vie sociale
- Entretenir une relation permanente avec les résidents pour répondre à leur isolement et à leurs angoisses
- Être à l’écoute des proches
- Distribue les médicaments préparés en pilulier par l’IDE si besoins.
• Participation à la vie de l'établissement
- Participer aux réunions d’équipe de soins et de l’ensemble du personnel
- Participer, suivant les élections, au conseil de la vie sociale
- Etre force d’initiative pour l’amélioration de la qualité au sein de l’établissement
- Former et informer les remplaçantes pour optimiser leur intégration et leur efficacité.
- Assurer le confort matériel du résident
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne (sol et lit si mouillé ou souillé)
- Réaliser les tâches de blanchisserie
- Effectuer l’entretien des espaces collectifs (salle de restaurant, couloirs et espaces de circulation, bureaux, salle de soins, de garde, lingerie…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites et du planning.
- Manutention du linge, vérification du retour du linge, distribution et rangement suivant l’organisation propre à l’établissement.
• Soins et Hygiène auprès des résidents
- Participer à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents, repérer l’état de santé, identifier les modifications et informer le responsable des soins (transmissions écrites)
- Transmettre ses observations concernant le résident et son environnement aux autres membres de l’équipe de soins (transmissions orales et écrites)
- Dispenser des soins d'hygiène, de manutention et de mobilisation et de confort (surveillance du repos ou du sommeil) et des soins préventifs (prévention des escarres), donner et vider les urinoirs et bassins, effectuer les changes au cours de la nuit
- Pratiquer les premiers secours en cas de nécessité
- Donner des informations à l'entourage dans la limite du secret professionnel
- Accompagner les résidents en fin de vie
• Vie sociale
- Entretenir une relation permanente avec les résidents pour répondre à leur isolement et à leurs angoisses
- Être à l’écoute des proches
- Distribue les médicaments préparés en pilulier par l’IDE si besoins.
• Participation à la vie de l'établissement
- Participer aux réunions d’équipe de soins et de l’ensemble du personnel
- Participer, suivant les élections, au conseil de la vie sociale
- Etre force d’initiative pour l’amélioration de la qualité au sein de l’établissement
- Former et informer les remplaçantes pour optimiser leur intégration et leur efficacité.
Profils recherchés
Aide-soignant diplômé
Contact et modalités de candidature
Contact
0299891770
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
EHPAD de Saint Meloir des Ondes
>Résidence de la baie - 14 rue de la baie
35350 SAINT MELOIR DES ONDES
>Résidence de la baie - 14 rue de la baie
35350 SAINT MELOIR DES ONDES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.