AIDE-SOIGNANT (F/H)
Offre n° O035250930001627
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD
Lieu de travail
1 rue Alfred Anne-Duportal, Hédé-Bazouges (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Ségur + IFSE
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soin, et dans le respect des droits et de la dignité des résidents, l’aide-soignant(e) dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Sur le poste de NUIT, des missions en hôtellerie et lingerie sont adossées au poste, et réalisées avec un binôme agent de soins.
Sur le poste de NUIT, des missions en hôtellerie et lingerie sont adossées au poste, et réalisées avec un binôme agent de soins.
Missions / conditions d'exercice
• Hébergement et restauration
- Assurer le confort matériel du résident
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne (sol et lit si mouillé ou souillé)
- Réaliser les tâches de blanchisserie
- Effectuer l’entretien des espaces collectifs (salle de restaurant, couloirs et espaces de circulation, bureaux, salle de soins, de garde, lingerie…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites et du planning.
- Manutention du linge, vérification du retour du linge, distribution et rangement suivant l’organisation propre à l’établissement.
• Soins et Hygiène auprès des résidents
- Participer à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents, repérer l’état de santé, identifier les modifications et informer le responsable des soins (transmissions écrites)
- Transmettre ses observations concernant le résident et son environnement aux autres membres de l’équipe de soins (transmissions orales et écrites)
- Dispenser des soins d'hygiène, de manutention et de mobilisation et de confort (surveillance du repos ou du sommeil) et des soins préventifs (prévention des escarres), donner et vider les urinoirs et bassins, effectuer les changes au cours de la nuit
- Pratiquer les premiers secours en cas de nécessité
- Donner des informations à l'entourage dans la limite du secret professionnel
- Accompagner les résidents en fin de vie
• Vie sociale
- Entretenir une relation permanente avec les résidents pour répondre à leur isolement et à leurs angoisses
- Être à l’écoute des proches
- Distribue les médicaments préparés en pilulier par l’IDE si besoins.
• Participation à la vie de l'établissement
- Participer aux réunions d’équipe de soins et de l’ensemble du personnel
- Participer, suivant les élections, au conseil de la vie sociale
- Etre force d’initiative pour l’amélioration de la qualité au sein de l’établissement
- Former et informer les remplaçantes pour optimiser leur intégration et leur efficacité.
- Assurer le confort matériel du résident
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne (sol et lit si mouillé ou souillé)
- Réaliser les tâches de blanchisserie
- Effectuer l’entretien des espaces collectifs (salle de restaurant, couloirs et espaces de circulation, bureaux, salle de soins, de garde, lingerie…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites et du planning.
- Manutention du linge, vérification du retour du linge, distribution et rangement suivant l’organisation propre à l’établissement.
• Soins et Hygiène auprès des résidents
- Participer à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents, repérer l’état de santé, identifier les modifications et informer le responsable des soins (transmissions écrites)
- Transmettre ses observations concernant le résident et son environnement aux autres membres de l’équipe de soins (transmissions orales et écrites)
- Dispenser des soins d'hygiène, de manutention et de mobilisation et de confort (surveillance du repos ou du sommeil) et des soins préventifs (prévention des escarres), donner et vider les urinoirs et bassins, effectuer les changes au cours de la nuit
- Pratiquer les premiers secours en cas de nécessité
- Donner des informations à l'entourage dans la limite du secret professionnel
- Accompagner les résidents en fin de vie
• Vie sociale
- Entretenir une relation permanente avec les résidents pour répondre à leur isolement et à leurs angoisses
- Être à l’écoute des proches
- Distribue les médicaments préparés en pilulier par l’IDE si besoins.
• Participation à la vie de l'établissement
- Participer aux réunions d’équipe de soins et de l’ensemble du personnel
- Participer, suivant les élections, au conseil de la vie sociale
- Etre force d’initiative pour l’amélioration de la qualité au sein de l’établissement
- Former et informer les remplaçantes pour optimiser leur intégration et leur efficacité.
Profils recherchés
Le candidat doit être titulaire du diplôme d’aide-soignant ou d’accompagnant éducatif et social, avec une bonne connaissance de la gérontologie et des pathologies liées au vieillissement. Il doit maîtriser les outils informatiques de soins, faire preuve de sens du contact, d’organisation, de rigueur, d’autonomie, de patience, d’écoute et de discrétion professionnelle. La capacité à gérer le stress et à travailler en horaires de nuit, y compris les week-ends et jours fériés, est essentielle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299455040
Informations complémentaires
Lettre + CV à adresser à l'établissement
Adresse de l'employeur
EHPAD Résidence le Chemin Vert
>1 rue Alfred Anne-Duportal
35630 HÉDÉ-BAZOUGES
>1 rue Alfred Anne-Duportal
35630 HÉDÉ-BAZOUGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.