UN.E AGENT.E DES ÉCOLES - 31H30
Offre n° O035251001408017
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place Saint Sauveur 90129, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux,
* Participation à la gestion du service lingerie,
* Traversée des enfants devant l'école,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur,...)
Savoir-faire / Savoir être
* Avoir le sens de l'organisation,
* Avoir l'esprit de travail en autonomie,
* Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e),
* Savoir gérer les conflits,
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures ;
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé, poste en coupures, horaires réguliers ou décalés),
* BAFA, Permis B et véhicule requis,
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 14/11/2025 à 12h,
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : job-ref-xz2ww126bl@emploi.beetween.com
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux,
* Participation à la gestion du service lingerie,
* Traversée des enfants devant l'école,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur,...)
Savoir-faire / Savoir être
* Avoir le sens de l'organisation,
* Avoir l'esprit de travail en autonomie,
* Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e),
* Savoir gérer les conflits,
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures ;
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé, poste en coupures, horaires réguliers ou décalés),
* BAFA, Permis B et véhicule requis,
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 14/11/2025 à 12h,
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : job-ref-xz2ww126bl@emploi.beetween.com
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux,
* Traversée des enfants devant l'école,
* Participation à la gestion du service de lingerie
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur,..),
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux,
* Traversée des enfants devant l'école,
* Participation à la gestion du service de lingerie
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur,..),
Profils recherchés
Savoir-faire / Savoir être :
* Avoir le sens de l'organisation,
* Avoir l'esprit de travail en autonomie,
* Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e),
* Savoir gérer les conflits,
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures ;
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé, poste en coupures, horaires réguliers ou décalés),
* BAFA, Permis B et véhicule requis,
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 14/11/2025 à 12h,
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
* Avoir le sens de l'organisation,
* Avoir l'esprit de travail en autonomie,
* Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e),
* Savoir gérer les conflits,
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures ;
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé, poste en coupures, horaires réguliers ou décalés),
* BAFA, Permis B et véhicule requis,
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 14/11/2025 à 12h,
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.