UN.E MANAGER DE COMMERCE
Offre n° O035251001408837
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place Saint Sauveur 90129, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
* Mise en oeuvre opérationnelle de la politique commerciale de la Ville et gestion des occupations commerciales du domaine public ;
* Accompagnement et relais des commerçants ;
* Conseil et représentation de la collectivité ;
* Participation à la définition de la stratégie commerciale en lien avec les élu.es référent.es.
* Accueillir, informer et orienter les commerçants ;
* Animer et dynamiser le commerce local ;
* Assurer une veille territoriale et sectorielle ;
* Être le relais et le facilitateur de la vie commerciale auprès des élus et services référents.
Savoirs / Savoir-faire / Savoir-être :
* Bac + 3 en gestion, commerce ou économie et au moins 2 ans en qualité de porteur de projet.
* Permis B indispensable
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;
* Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (possible à 36 et 39 heures avec RTT) ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (après 3 mois d'ancienneté pour les contractuels) + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance des agents en contrat groupe ;
* Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr ;
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 28/11/2025 à 17h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : job-ref-p9wsr3xhls@emploi.beetween.com
* Mise en oeuvre opérationnelle de la politique commerciale de la Ville et gestion des occupations commerciales du domaine public ;
* Accompagnement et relais des commerçants ;
* Conseil et représentation de la collectivité ;
* Participation à la définition de la stratégie commerciale en lien avec les élu.es référent.es.
* Accueillir, informer et orienter les commerçants ;
* Animer et dynamiser le commerce local ;
* Assurer une veille territoriale et sectorielle ;
* Être le relais et le facilitateur de la vie commerciale auprès des élus et services référents.
Savoirs / Savoir-faire / Savoir-être :
* Bac + 3 en gestion, commerce ou économie et au moins 2 ans en qualité de porteur de projet.
* Permis B indispensable
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;
* Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (possible à 36 et 39 heures avec RTT) ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (après 3 mois d'ancienneté pour les contractuels) + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance des agents en contrat groupe ;
* Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr ;
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 28/11/2025 à 17h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : job-ref-p9wsr3xhls@emploi.beetween.com
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
* Mise en oeuvre opérationnelle de la politique commerciale de la Ville et gestion des occupations commerciales du domaine public ;
* Accompagnement et relais des commerçants ;
* Conseil et représentation de la collectivité ;
* Participation à la définition de la stratégie commerciale en lien avec les élu.es référent.es.
* Accueillir, informer et orienter les commerçants ;
* Animer et dynamiser le commerce local ;
* Assurer une veille territoriale et sectorielle ;
* Être le relais et le facilitateur de la vie commerciale auprès des élus et services référents.
* Mise en oeuvre opérationnelle de la politique commerciale de la Ville et gestion des occupations commerciales du domaine public ;
* Accompagnement et relais des commerçants ;
* Conseil et représentation de la collectivité ;
* Participation à la définition de la stratégie commerciale en lien avec les élu.es référent.es.
* Accueillir, informer et orienter les commerçants ;
* Animer et dynamiser le commerce local ;
* Assurer une veille territoriale et sectorielle ;
* Être le relais et le facilitateur de la vie commerciale auprès des élus et services référents.
Profils recherchés
Savoirs / Savoir-faire / Savoir-être :
* Bac + 3 en gestion, commerce ou économie et au moins 2 ans en qualité de porteur de projet.
* Permis B indispensable
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;
* Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (possible à 36 et 39 heures avec RTT) ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (après 3 mois d'ancienneté pour les contractuels) + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance des agents en contrat groupe ;
* Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr ;
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 28/11/2025 à 17h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
* Bac + 3 en gestion, commerce ou économie et au moins 2 ans en qualité de porteur de projet.
* Permis B indispensable
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;
* Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (possible à 36 et 39 heures avec RTT) ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (après 3 mois d'ancienneté pour les contractuels) + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance des agents en contrat groupe ;
* Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr ;
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 28/11/2025 à 17h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.