ASSISTANT ACCUEIL ET ADMINISTRATION DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE (F/H)
Offre n° O035251001408841
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil physique et téléphonique de l'espace dédié à l'entrepreneuriat de la MEEF :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des porteurs de projets - identifier leurs demandes et les orienter vers les bons interlocuteurs (internes ou externes)
* Réceptionner et saisir les demandes dans un tableau partagé des projets des entreprises (foncier, immobilier...)
* Gestion locative du patrimoine immobilier de Vitré Communauté :
* Rédiger les baux des locataires
* Réaliser (ponctuellement) les états des lieux d'entrées et sorties
* Rédiger les actes administratifs liés à la gestion locative (délibérations)
* Assurer le lien avec le service financier afin d'assurer le recouvrement des loyers
* Secrétariat :
* Participer à la rédaction et mettre en forme des documents
* Assister la direction dans l'organisation du service (gestion des courriers, rangement, informatique,...)
* Assister les chargés de missions dans l'organisation d'évènements (réservation de salle, commande, préparation...)
* Planifier et organiser des réunions (réservation de salle, vérification des présents...)
Précisions sur le poste :
* Poste à temps complet
* Horaires d'accueil : 8h30/12h30 - 13h30/17h30 du lundi au vendredi
* Grade de recrutement : Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV + Lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de Vitré Communauté - Direction des Ressources Humaines
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des porteurs de projets - identifier leurs demandes et les orienter vers les bons interlocuteurs (internes ou externes)
* Réceptionner et saisir les demandes dans un tableau partagé des projets des entreprises (foncier, immobilier...)
* Gestion locative du patrimoine immobilier de Vitré Communauté :
* Rédiger les baux des locataires
* Réaliser (ponctuellement) les états des lieux d'entrées et sorties
* Rédiger les actes administratifs liés à la gestion locative (délibérations)
* Assurer le lien avec le service financier afin d'assurer le recouvrement des loyers
* Secrétariat :
* Participer à la rédaction et mettre en forme des documents
* Assister la direction dans l'organisation du service (gestion des courriers, rangement, informatique,...)
* Assister les chargés de missions dans l'organisation d'évènements (réservation de salle, commande, préparation...)
* Planifier et organiser des réunions (réservation de salle, vérification des présents...)
Précisions sur le poste :
* Poste à temps complet
* Horaires d'accueil : 8h30/12h30 - 13h30/17h30 du lundi au vendredi
* Grade de recrutement : Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV + Lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de Vitré Communauté - Direction des Ressources Humaines
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance du secteur de l'immobilier
Savoir faire :
* Adapter son discours en fonction de son interlocuteur : maîtrise des techniques d'écoute et d'accueil
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques : logiciels de bureautique et savoir utiliser un logiciel de SIG
Savoir être :
* Disponibilité, amabilité et sens de l'accueil
* Qualités relationnelles
* Sens de la diplomatie
* Discrétion professionnelle et sens du respect de la confidentialité.
* Rigueur
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance du secteur de l'immobilier
Savoir faire :
* Adapter son discours en fonction de son interlocuteur : maîtrise des techniques d'écoute et d'accueil
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques : logiciels de bureautique et savoir utiliser un logiciel de SIG
Savoir être :
* Disponibilité, amabilité et sens de l'accueil
* Qualités relationnelles
* Sens de la diplomatie
* Discrétion professionnelle et sens du respect de la confidentialité.
* Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.